|
Многие из тех, кто потеряли работу в период кризиса, до сих пор остаются безработными или уехали на заработки в Финляндию, пишет Е24.
Во многих рейтингах эстонский рынок труда выделяется своей гибкостью: при необходимости людей можно быстрее и дешевле, чем в среднем по Европе, принять на работу или уволить.
В период экономического кризиса уровень безработицы быстро взлетел с 5,5 процента в 2008 году до 16,9 процента в 2010 году, причем работу теряли в первую очередь синие воротнички, позиция которых на рынке труда слаба.
Многие из тех, кто лишились работы во время экономического кризиса, по-прежнему остаются безработными или уехали на заработки в другую страну: более половины нынешних безработных являются таковыми не менее года.
При этом Эстония, по сравнению с другими странами, вкладывает мало средств в переобучение и повышение конкурентоспособности безработных: много лет расходы на активную политику в сфере труда были в несколько раз меньше, чем в среднем в странах ОЭСР, часть выделенных на это средств и вовсе поступила из Европейского социального фонда.
В 2010 году, когда уровень безработицы достиг пика, Эстония тратила на активную политику в сфере труда порядка 0,2 процента от ВВП (средний показатель в странах ОЭСР - 0,7 процента). Для сравнения: Польша, Венгрия и Словения, уровень жизни в которых примерно такой же, как в Эстонии, выделяли 0,6-0,7 процента от ВВП.
С учетом того, что почти три четверти безработных входят в разные группы риска и могут нуждаться в помощи на рынке труда, недостаточность предпринятых мер подчеркивают и эксперты ОЭСР. «В следующем отчете ОЭСР мы планируем посвятить этому длинную главу», - отметил эксперт по рынку труда ОЭСР Андреас Вёргёттер.
| |