Наиболее востребованы у работодателей менеджеры по продажам
Хабаровск, 2 августа, AmurMedia.
Количество вакансий в Хабаровском крае по итогам июля увеличилось на 29% по сравнению с предыдущим месяцем. В этот же период количество размещенных на сайте dv.hh.ru резюме для Хабаровского края увеличилось на 20% по сравнению с июнем 2012 года, сообщили РИА AmurMedia в компании HeadHunter.
Наиболее востребованными специалистами на протяжении второго и третьего кварталов 2012 года остаются менеджеры по продажам (37% от общего числа размещенных вакансий), служащие банковской сферы (20%) и профессионалы в сфере информационных технологий (11%). В июле 2012 хабаровские компании также активно искали сотрудников в сфере медицины и фармацевтики (6%) и административный персонал (5%).
В июле работодатели Хабаровского края на сайте HeadHunter в среднем предлагали заработную плату 30 000 рублей. В Хабаровске этот показатель выше - 32 500 рублей. Однако жители Хабаровского края хотят получать больше. Анализ базы резюме HeadHunter показал, что в среднем по краю сотрудники ожидают получать 40 000 рублей в месяц, а в Хабаровске еще больше - 41 500 рублей в месяц. Самые низкие заработные платы в крае предлагают работодатели Амурска и Вяземского - 23 000 рублей в среднем. Впрочем, сами жители этих городов как раз на такую заработную плату и рассчитывают.
Директор филиала HeadHunter на Дальнем Востоке Ксения Нестеренко:
«Несмотря на летний период, который обычно характеризуется небольшим спадом на рынке труда, в июле 2012 года в Хабаровском крае наблюдается рост числа вакансий и резюме, хотя рост немного ниже, по сравнению с предыдущими месяцами. Число резюме в Хабаровском крае превышает количество вакансий, однако в некоторых профессиональных областях все еще ощущается недостаток квалифицированных специалистов. Например, краю не хватает сотрудников в сферах "Медицина/Фармацевтика" и "Информационные технологии". Хабаровские работодатели готовы платить таким специалистам достойную заработную плату, но лишь в том случае, если кандидат будет соответствовать всем предъявляемым требованиям».