|
В Самарском областном клиническом кардиологическом диспансере (СОККД) произошло кадровое ЧП. Сразу три врача детской реанимации и интенсивной терапии написали заявление об увольнение. Незадолго до этого из центра уволилось 10 медсестер
Один из врачей, написавших заявление, Петр Тощев сообщил, что уход сразу нескольких врачей и младших медицинских работников может стать причиной остановки деятельности детской кардиологии в Самарской области. Поводом же для увольнения, по словам врача, стали крайне низкие зарплаты, которые получают медработники данного центра. Информацию о массовом исходе врачей из медицинского учреждения подтвердили и в областном Минздраве. «На сегодняшний день администрацией ГБУЗ "Самарский областной клинический кардиологический диспансер" действительно получено соответствующее заявление от анестезиолога-реаниматолога П.Н. Тощева. Всего по состоянию на 18.09.2012 получено 3 заявления от сотрудников отделения детской реанимации и интенсивной терапии» - сообщается в официальном пресс-релизе министерства.
Виновата модернизация
В 2005 году удалось ликвидировать очередь из сложных операций, их количество сократилось сразу на 40%. За счет этого снизились и зарплаты врачей в кардиоцентре. Но, как уверяет областной Минздрав, в деньгах медработники потеряли не сильно. «Заработная плата медицинского персонала данного отделения состоит из оклада, различных надбавок и доплат, а также стимулирующей выплаты за интенсивность и напряженность в работе. Указанная стимулирующая выплата напрямую зависит от объема выполненной работы за отчетный месяц. Так, за 8 месяцев 2011 года средняя заработная плата врача отделения детской реанимации и интенсивной терапии составила 33 369 руб., медицинской сестры - 11 938 руб.; за аналогичный период текущего года у врача 31 677 руб., у медицинской сестры - 10 360 руб. Таким образом, при снижении нагрузки на отделение на 24%, средняя заработная плата врача снизилась на 5%, медицинской сестры - на 12%» - заявил Минздрав Самарской области. При этом размеры зарплат врачей и медсестер, написавших заявление об увольнение, из соображений конфиденциальности не раскрываются.
Работа в штатном режиме
На данный момент отделение интенсивной терапии СООКД насчитывает 6 коек. Поэтому уход сразу трех врачей на работе отделения сказаться не должен. По словам главного врача кардиоцентра Сергея Хохлунова отделение будет работать в штатном режиме. «Детское отделение будет работать независимо ни от чего. У нас остался коллектив. Кроме заведующей, еще шесть врачей. На нашей базе работает кафедра СамГМУ. Есть клинические ординаторы, которые могут помочь и сотрудники взрослой реанимации» - сообщил Хохлунов.
Следует отметить, что текучка кадров в самарских клиниках не редкость. Около двух лет назад аналогичная ситуация произошла в больнице имени Пирогова. Несколько врачей подали заявление об увольнение из отделения детской травмы. Причина была такая же как и в случаи с СООКД - низкая зарплата. В одной из областных больниц открылось новое отделение детской травмы и начался набор врачей, медики из «Пироговки» воспользовались этой ситуацией.
| |