|
ЦХИНВАЛ, 21 октября. Президент Южной Осетии Эдуард Кокойты назвал новые перестановки в правительстве страны «ожидаемыми и давно назревшими».
Как сообщила пресс-служба президента и правительства РЮО, глава государства отметил, в частности, что «особое беспокойство вызывал экономический блок, в деятельность которого необходимо было внести кардинальные изменения, которые бы способствовали более динамичному возрождению республики».
«К сожалению, - подчеркнул президент, - предыдущее руководство минэкономразвития не оправдало ожиданий и оказалось несостоятельным в плане решения стоящих перед этим ведомством задач».
«Народ Южной Осетии ждет от нас принятия конкретных эффективных мер в области экономики, и сегодня необходимо в сжатые сроки оптимизировать стратегию экономического развития республики, придать ей четко выверенный, взвешенный характер и безотлагательно приступить к ее реализации», - сказал президент. Он выразил надежду, что новое руководство минэкономразвития достойно справится с этой задачей.
Со своей стороны заместитель председателя правительства Доментий Кулумбегов напомнил, что в свое время 14 министерств и ведомств были объединены в одно министерство: «Созданная структура превратилась в неповоротливый и неэффективный механизм, который не мог оперативно реагировать, в том числе, и на внезапно возникающие проблемы».
Что касается министерства юстиции, то, как отметил зампред правительства, «основа для его успешной деятельности уже заложена». По его словам, здесь дела обстоят достаточно благоприятно, «поскольку бывший министр в целом наладил работу на своем участке, и, кстати, поэтому его кандидатура на пост председателя Верховного суда была единодушно поддержана парламентом».
Касаясь перспектив развития судебной системы, Кулумбегов отметил, что в этой области сказалось долгое отсутствие председателя Верховного суда, ощущается нехватка квалифицированных специалистов.
«Перед новым председателем Верховного суда стоят задачи организационного характера, - подчеркнул он. - Сейчас необходимо решить кадровый вопрос, для чего, прежде всего, следует проработать систему подготовки кадров».
| |