ВАШИНГТОН, 11 июля. По мнению американских психологов, проявления грубости и неуважения на рабочем месте ведут к возникновению большого числа ошибок в деятельности сотрудниц, даже тех, кто являлся не жертвой хамства, а инициатором.
Сотрудник Абердинского университета, профессор Рона Флин отмечает, что такое происходит потому, что в процессе оживленной дискуссии, приведения аргументов против агрессора дамы теряют концентрацию, их внимание рассеивается, и воспоминания о полученных негативных эмоциях еще долго не позволяют сосредоточиться, передает Raut.ru.
Известен случай, когда два пилота самолета в полете горячо ссорились и при посадке пролетели на 150 км мимо аэропорта, за что впоследствии были лишены лицензии. Психологи обнаружили, что проблема распространена довольно широко: 1 из 10 опрошенных подтвердил, что ежедневно является свидетелем грубости на рабочем месте по отношению к кому-то из сотрудников. Особенно, по словам Роны Флин, типична данная ситуация в рядах работниц медицинских учреждений.
Две трети медсестер были предметом оскорблений, а половина негативных эпизодов пришлась на хирургов. Как считает ведущий автор, подобные инциденты отрицательно сказываются на когнитивных функциях обслуживающего персонала больниц. Если агрессия проявляется со стороны преподавателя к студенткам, учащиеся в дальнейшем стакиваются с ухудшением процессов памяти. При этом даже присутствие при проявлении грубости отрицательно влияет на работоспособность и умственную производительность.
Как «Росбалт» сообщал ранее, эксперты университета Кембриджа доказали, что способен повысить работоспособность умеренно свободный график. На протяжении 5 лет проводилось изучение 10000 взрослых британцев. В анкетировании приняли участие работающие мужчины и женщины. Для большинства опрошенных обоего пола на первом месте оказалось здоровье, на втором - финансирование семьи. На третью позицию был поставлен благоприятный эмоциональный климат в семье.
По словам профессора Жаклин Скотт, которая следила за ходом эксперимента, многие участники объясняли, что моральное спокойствие ассоциируется у них с финансовым благополучием. Результаты показали, что главным стимулом для мужчин и, в особенности, женщин является достижение счастья в личной жизни. Данное понятие, в свою очередь, неразрывно связано с благополучием и достатком в семье респондента.
Посмотреть предложения на рынке труда