|
МОСКВА, 2 ноября. Пенсионный возраст в идеале должен бы устанавливаться для каждого человека индивидуально. Такое мнение высказали специалисты по труду и геронтологии на круглом столе на тему: «Кто доживет в России до пенсии?», состоявшемся во вторник в московском пресс-центре «Росбалта».
Как напомнил заместитель директора НИИ труда Валентин Роик, нынешний пенсионный возраст в 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин был установлен в 30-е годы, в несколько иных социальных и экономических условиях. Правда, продолжительность жизни и в нынешней России не очень-то высока, особенно у мужчин. В то же время, как отметил Роик, большинство людей к моменту достижения пенсионного возраста уже не могут трудиться с такой силой и интенсивностью, как в период своего расцвета.
По мнению профессора Роика, «с точки зрения прав человека», идеальным вариантом было бы сохранение рабочего места для пожилого человека при постепенном снижении нагрузки на него. В западных странах, по данным НИИ труда, такие программы уже действуют на многих предприятиях.
Валентин Роик и другой участник беседы, директор Национального геронтологического центра Вячеслав Крутько осторожно высказались за повышение пенсионного возраста для тех пожилых людей, кто способен и желает продолжить работу. «Старость в нищете убивает сразу», - подчеркнул профессор Крутько. «Лишать работы одинокого человека - варварство», - подтвердил Роик, добавив, что к жизни на пенсии человека надо готовить, особенно, если его семья по-современному невелика, и у него нет почетного семейного статуса и широкого круга забот.
Высказывались также идеи, связанные с «генетическим паспортом» человека, разработка которого, благодаря достижениям современной генетики, становится делом недалекого будущего. По мнению участников дискуссии, расшифрованный геном конкретного человека, позволяющий знать, какие болезни угрожают ему, не следует давать в руки страховым компаниям. Но, может быть, такие данные могли бы помочь органам социального обеспечения, в том числе и на предмет назначения этом человеку пенсионного возраста.
| |