|
За несвоевременную выплату зарплат будут «бить рублем». Президент Дмитрий Медведев поручил разработать упрощенную систему взыскания с работодателей процентов за задержки по зарплате, а также подписал закон об ужесточении ответственности работодателей за невыплату зарплат
Москва. 24 декабря. FINMARKET.RU - Просрочка выплаты зарплат в России по-прежнему остается проблемой, хотя стоит она уже не так остро, как в кризис. По данным Росстата, на 1 декабря задолженность по заработной плате имели 150 тыс. человек, а объем просроченной задолженности составлял более 3,2 млрд рублей. Власти стараются принять меры борьбы с этим явлением.
Президент РФ Дмитрий Медведев поручил правительству разработать меры по стимулированию работодателей к своевременной выплате заработной платы.
По итогам встречи с руководителями профсоюзов, прошедшей 15 декабря, президент поручил правительству «проработать вопрос о введении упрощенного порядка начисления и взыскания с работодателя процентов на сумму просроченной задолженности по заработной плате», говорится в сообщении пресс-службы Кремля, поступившем в «Интерфакс» в пятницу. Ответственным по данному поручению, срок исполнения которого - 15 февраля, назначен премьер Владимир Путин.
Кроме того, Д.Медведев подписал закон о внесении изменений в Уголовный кодекс, ужесточающих ответственность работодателей за невыплату зарплат. «Я подписал закон об изменении 145-й статьи Уголовного кодекса, которая касается ответственности за невыплату зарплат, пенсий и других пособий и направлена на укрепление прав трудящихся, которые должны получать зарплату, и на конкретизацию отдельных положений, необходимых для применения этой нормы следственными органами», - сообщил президент во время рабочей встречи с губернатором Тульской области Вячеславом Дудкой.
«То есть, по сути, это дополнительная гарантия и дополнительный рычаг для следователей», - подчеркнул глава государства. «Соответственно, все работодатели должны помнить, что находятся под угрозой применения соответствующей нормы Уголовного кодекса», - предупредил Д.Медведев. «Все работодатели должны вести себя соответствующим образом», - добавил он.
Законом, в частности, увеличены штрафные санкции за невыплату социальных платежей или за выплату их в неполном объеме. Действовавшая редакция не предусматривала дифференциацию ответственности за полную невыплату и частичную выплату, при этом не установлено, какой размер частичной выплаты платежей влечет уголовную ответственность.
Полная невыплата зарплаты и иных социальных платежей, а равно выплаты их в размере ниже МРОТ представляет собой посягательство на указанное конституционное право, отмечается в поправках. При этом выплата не в полном объеме нарушает право на заработную плату, обеспечивающую достойное существование человека. Нарушение сроков выплаты зарплат по трудовому законодательству приравнивается к принудительному труду. Кроме того, невыплата зарплат и иных платежей может привести к социальной напряженности, а также повлечь тяжкие последствия для граждан, сказано в опубликованной к внесению изменений справке.
Согласно этим изменениям, наказанием за частичную (менее половины) выплату зарплаты и социальных платежей будет штраф в размере до 120 тыс. рублей, либо лишение свободы на срок до 1 года. Полная их невыплата будет наказываться штрафом в размере от 100 тыс. до 500 тыс. рублей, либо лишением свободы на срок до 3 лет.
Кроме того, расширяется круг лиц, которых можно привлечь к ответственности за невыплату социальных платежей. Ранее к уголовной ответственности мог быть привлечен только руководитель организации.
| |