|
Замминистра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов определил приоритеты министерства в сфере Закона о труде.
На закрытом брифинге в РИА «Новости» Сафонов сказал, что модернизация Трудового кодекса (ТК) назрела, таким образом признав существование многих положений, которые пришли в практику взаимоотношений работника и работодателя за последние 20 лет. Он предположил, что ключевые поправки в ТК, а также в УК и КоАПП будут внесены и приняты до конца весенней сессии парламента. Ранее председатель комитета Госдумы по труду и социальной политике Андрей Исаев в интервью «Ведомостям» говорил, что все поправки могут принять одним пакетом.
Сафонов дал оценку инициативам Госдумы и РСПП. Он указал, что разрешить 60-часовую рабочую неделю буквально не представится возможным, поскольку это противоречит Конституции и подписанной Россией Социальной хартией. Но, на его взгляд, инициатива РСПП по упрощению оформления сверхурочной работы вполне здравая.
Сафонов не считает, что заменить бессрочный трудовой договор срочным по достижению пенсионного возраста будет невозможно. Этому воспрепятствовал бы Конституционный суд. На его взгляд, доля работающих по срочным договорам в России равна доле в Германии и Франции(порядка 11%), и ниже, чем в Испании и Португалии(22%). По его мнению, работодателям следует использовать в полной мере уже существующее законодательство по трудовым договорам.
Он также высказался по поводу инициативы Госдумы о запрете заемного труда. На его взгляд, замену трудового договора гражданско-правовым с целью ухода от налогов и соцвыплат действительно следует пресечь, но запрет использования временного персонала привел бы к ликвидации целых отраслей в экономике и оставил бы без работы до 300 000 человек, что на его взгляд недопустимо.
| |