СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ. 1 декабря 2010 года учреждения культуры и искусства Свердловской области перейдут на новую систему оплаты труда.
Соответствующее постановление принято на заседании регионального правительства.
Как сообщили «Уралинформбюро» в пресс-службе кабмина, сейчас зарплата работникам учреждений культуры рассчитывается по Единой тарифной сетке, которая морально устарела. Ее уровень устанавливается по формальным признакам: отнесение должности к тому или иному разряду ЕТС, наличие образования, стажа работы по должности, почетных званий.
Новая система ориентирована на результат. После ее введения фонд оплаты труда учреждений культуры и искусства будет состоять из базовой, компенсационной и стимулирующей частей.
В частности, компенсационная часть будет формироваться из выплат, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и нормативными правовыми актами Свердловской области, включать выплаты за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. Стимулирующая часть будет обеспечивать выплаты за достижение установленных показателей деятельности учреждения, качество проводимых мероприятий, инициативность и творческий подход к работе.
По прогнозам, зарплата работников после введения НСОТ вырастет. Однако далеко не все культработники разделяют оптимизм чиновников, опасаясь, что их зарплата не только не возрастет, но даже уменьшится. Так уже произошло в Югре. Власти округа признали, что при переходе на новую систему оплаты труда библиотекари остались внакладе, поэтому им было решено ввести доплату.
Посмотреть предложения на рынке труда