|
Правительство Омской области планирует за 2 года сократить количество чиновников не менее чем на 20%. Соответствующее распоряжение подписал накануне глава региона Леонид Полежаев. Предполагается, что уже до 30 апреля текущего года штат сотрудников госаппарата уменьшится на 5%, до 31 марта 2012 года - на 10%, до 31 марта 2013 года - на 20%. По подсчетам облправительства, экономия бюджетных средств составит 210 млн руб., они будут направлены «на решение социальных вопросов населения Омской области».
«Предполагается, что за три года в органах исполнительной власти региона будет сокращено порядка 800 человек. Это является следствием большой плановой работы правительства Омской области в рамках проведения административной реформы», - сообщил руководитель аппарата губернатора Омской области Владимир Радул.
По информации пресс-службы облправительства, экономия бюджетных средств составит 210 млн руб., они будут направлены «на решение социальных вопросов населения Омской области». Все процедуры сокращения пройдут в соответствии с требованиями трудового законодательства, соблюдением всех социальных гарантий. По оценке Владимира Радула, «специалисты, которые трудятся в правительстве и министерствах, являются высокопрофессиональными кадрами и без работы не останутся. Служба занятости будет вести активный поиск работы для высвобождаемых сотрудников».
Кроме того, аналогичные мероприятия по сокращению сотрудников рекомендовано провести органам местного самоуправления Омской области и иным органам государственной власти - Законодательному Собранию, Контрольно-счетной палате, Избирательной комиссии. Как отмечает пресс-служба, эти мероприятия связаны с подписанным 3 января 2011 года указом президента России Дмитрия Медведева «Об оптимизации численности федеральных государственных гражданских служащих и работников федеральных государственных органов». Документ предусматривает в течение 2011-2013 годов сокращение числа госслужащих не менее чем на 20%. По словам Владимира Радула, «эта работа ведется в тесной связи с федеральными органами власти, как единая кадровая политика на территории государства».
| |