|
В 2011 году ежемесячная средняя заработная плата в Омской области должна быть не ниже 20 тысяч рублей. Такое заявление сделал вчера первый замгубернатора Андрей Бесштанько.
На заседании межведомственной комиссии по координации деятельности органов исполнительной власти в сфере защиты трудовых прав работников, которое состоялось 15 марта, первый заместитель председателя правительства Омской области Андрей Бесштанько официально заявил о том, что рост оплаты труда, по итогам года составит 19 %.
Исходя из этого первый заместитель губернатора отметил, что необходимо обеспечить повышение оплаты труда во всех сферах реальной экономики - сельском хозяйстве, обрабатывающей промышленности.
Также по словам Андрея Бесштанько, большое значение приобретает запуск новых производств, которые реализуются в Омской области с созданием высокооплачиваемых рабочих мест.
В ходе заседания комиссии особое внимание было уделено развитию малого и среднего бизнеса, который максимально использует дополнительные ресурсы, в связи с этим в регионе появился еще один резерв для роста доходов населения.В нынешнем году на это направление из регионального бюджета выделено на 40% средств больше, чем в 2010 году.
Также на заседании отметили важную составляющую - повышение заработной платы работникам бюджетной сферы. Необходимые средства на эти цели в областной казне уже заложены. Повышение заработной платы в здравоохранении и образовании пройдет ускоренными темпами с последующим увеличением оплаты труда для работников бюджетной сферы других отраслей. Андрей Бесштанько отметил, что не все органы местного самоуправления адекватно понимают эту задачу.
На прошедшем заседании комиссии была рассмотрена ситуация в автономном учреждении Омска Спортивный комплекс «Тополиный», которая в целом характерна для городского бюджета, когда заработная плата выплачивается с задержкой.
- Сложившаяся ситуация объясняется тем что, в бюджетных учреждениях, учредителями которых является мэрия Омска, неправильно работают управленцы, - подчеркнул Андрей Бесштанько, - идет неэффективное финансовое планирование.
На комиссии профильным ведомствам было рекомендовано проводить ежемесячный мониторинг работы учреждения и не допускать возникновения долгов не только по заработной плате, но и в пенсионный фонд и по налоговым платежам. Руководству «Тополиного» также необходимо разработать программу по повышению доступности услуг для занятий спортом.
Кроме того, на заседании комиссии были рассмотрены вопросы погашения задолженности по зарплате в ЗАО «Румяновъ» и ООО «Сельский домостроительный комбинат № 2». Эти предприятия должны будут рассчитаться со своими работниками до 1 мая и 1 августа 2011 года соответственно.
| |