|
Следователем Советского межрайонного следственного отдела завершено расследование уголовного дела в отношении директора ООО «Сувенир» по обвинению в невыплате заработной платы.
Установлено, что генеральный директор ООО «Сувенир», осуществляющего продажу инструмента, являлась фактическим руководителем фирмы, в полномочия которой входила выплата заработной платы работникам, сообщает пресс-служба СУ СК РФ по Новосибирской области.
По версии следствия, директор, действуя из корыстной заинтересованности, свыше двух месяцев не выплачивала заработную плату пяти работникам, после погашения части долга, сумма невыплаченной зарплаты составила около 128 тысяч рублей. Однако из имеющихся денежных средств, достаточных для выплаты заработной платы, выплатила заработную плату себе и своей родственнице, занимающей должность главного бухгалтера, а также перечислила денежные средства фирмам-партнерам, соучредителями являлись ее родственники и знакомые. Кроме того, имущество фирмы на сумму более 2 миллионов рублей, за счет которого могла быть погашена задолженность, директор передала в пользу двух юридических лиц, учредителями которых была сама обвиняемая и ее родственник.
В результате ее незаконных действий права работников на своевременное получение вознаграждения за труд, гарантированные ст. 37 Конституции РФ, нарушены.
По факту невыплаты работодателем заработной платы было возбуждено уголовное дело. После проведения необходимых следственных действий директору ООО «Сувенир» было предъявлено обвинение в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 145. 1 УК РФ - невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная руководителем организации из корыстной и иной личной заинтересованности. Задолженность перед работниками ООО «Сувенир» до настоящего времени не погашена, директор фирмы вины в совершенном деянии не признает.
Уголовное дело с утвержденным обвинительным заключением в ближайшее время поступит на рассмотрение суда. Санкция ч. 1 ст. 145.1 УК РФ предусматривает наказание от штрафа до лишения свободы на срок до 2 лет.
| |