|
БОСТОН, 5 августа. Известный американский юрист Роберт Эплтон подал в ООН жалобу на генерального секретаря организации Пан Ги Муна, обвинив его в том, что тот не дал ему назначения из-за дискриминации по половому и национальному признаку. Об этом сообщает Mignews.com.
Эплтон имеет большой опыт работы в США, он занимал важный пост в отделе расследований в министерстве внутреннего контроля ООН. Команда, в которой работал юрист, добилась больших успехов, в период с 2006 по 2008 год было выявлено множество злоупотреблений и нарушений в компаниях, работающих в сотрудничестве с ООН.
Эплтон был отмечен лично, говорилось даже о том, что в некоторых случаях из 70 человек, он единственный обладает всеми необходимыми знаниями и опытом.
Однако главой отдела все равно была назначена шведка Инга Брит-Алениус. Стоит отметить, что она тоже обвиняет Пан Ги Муна в непоследовательности. В ответ генсек заявил, что необходимо соблюдать принцип многонациональности, а также напомнил, что в каждом ведомстве хотя бы одну руководящую должность должна занимать женщина.
В жалобе, написанной на 76 страницах, Эплтон особо отметил тот факт, что Пан Ги Мун противоречит принципу ООН брать на должности людей, обладающих наиболее подходящими знаниями, умениями и опытом, а вместо этого основывается исключительно на «географическими и половыми признаками».
Пан Ги Мун - 8-й Генеральный секретарь ООН, занимает эту должность с 1 января 2007 года. Сменил на этом посту Кофи Аннана. Прежде, чем стать Генеральным секретарем, Пан Ги Мун был профессиональным дипломатом, работал в Министерстве иностранных дел и внешней торговли Южной Кореи (в т.ч. с января 2004 года по ноябрь 2006-го занимал должность министра) и в ООН.
В корейском министерстве иностранных дел у Пан Ги Муна было прозвище «Пан-цзюса», что означает «бюрократ». В это вкладывался и положительный, и отрицательный смысл. С одной стороны, этим подчеркивалось внимание Пана к деталям, его административные навыки, с другой стороны, сослуживцы высмеивали его за отсутствие достаточного обаяния и умения угождать начальству. В корейской прессе его называли «скользким угрем» за способность избегать неприятных вопросов. Его стиль поведения также называют «конфуцианским».
| |