|
Стартовал конкурс на включение в кадровый резерв Республики Татарстан.
(Казань, 12 мая, «Татар-информ», Кристина Иванова). Конкурс на включение в кадровый резерв Республики Татарстан позволит оперативно замещать вакантные должности высококвалифицированными кадрами. Об этом сообщила сегодня в интервью журналистам руководитель Департамента по делам государственных служащих при Президенте РТ Рашида Валиуллова.
По ее словам, Департамент по делам государственных служащих при Президенте РТ с 6 по 26 мая проводит конкурс на право быть включенным в кадровый резерв Республики Татарстан. Последний срок приема документов - 18 часов 26 мая. Прием документов осуществляется по адресу: Казань, Кремль, Аппарат Президента Республики Татарстан, корпус 1, подъезд 1. Документы принимаются ежедневно с 10 до 12 часов, кроме выходных (суббота и воскресенье) и праздничных дней. Справочный телефон: (843) 567-89-06.
Информация о конкурсе размещена на официальном сайте Президента Татарстана, сайтах государственных органов РТ. «Для включения в Кадровый резерв РТ перечень должностей уже определен. Это должности заместителей министров, руководителей структурных подразделений аппаратов Президента, Госсовета, Кабинета Министров РТ», - подчеркнула она.
На первом этапе выявляются кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к должности государственной службы, для замещения которой формируется кадровый резерв Республики Татарстан. Они должны подать заявление, необходимые документы и собственноручно заполнить анкету. Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса будет сообщено о дате, месте и времени его проведения гражданам, допущенным к участию в конкурсе. На втором этапе конкурса кандидатов ожидает экзамен, психологическое тестирование, индивидуальное собеседование и др. Документы принимаются от граждан, достигших 18 лет.
После окончания второго этапа конкурса Департамент представляет документы на рассмотрение комиссии по развитию государственной и муниципальной службы РТ, которую, в соответствии с указом Президента Татарстана, возглавляет руководитель Аппарата Президента республики Юрий Камалтынов.
Как рассказала Рашида Валиуллова, перечень должностей, на которые формируется кадровый резерв Республики Татарстан, включает 68 наименований. Таким образом, кандидаты могут рассчитывать на должности от управляющего делами Президента РТ до замминистра. Чтобы конкурс состоялся, на одну вакансию должны презентовать не менее двух конкурсантов.
«Человек, который хочет принять участие в конкурсе, должен соответствовать определенным квалификационным требованиям, - отметила Рашида Валиуллова. - Он должен иметь высшее профессиональное образование, стаж работы на ведущих должностях. Новизной указа является тот факт, что люди, которые хотят работать на государственной гражданской службе, но не имеют стажа работы в этой сфере, тоже могут принять участие в конкурсе на право быть включенным в Кадровый резерв. Но для этого надо иметь стаж работы в управленческой деятельности три года - это может быть успешный предприниматель, начальник цеха завода и так далее».
«Нам бы хотелось, чтобы в конкурсе приняли участие успешные, проявившие себя на деле люди, которые хотят работать на государственной службе и имеют желание служить населению республики», - подчеркнула Рашида Валиуллова.
| |