|
Оклад главного исполнительного директора X5 Retail Group Андрея Гусева составит 40 млн руб. в год, говорится в материалах компании к годовому собранию акционеров.
Держателям акций X5 20 июня предстоит помимо прочего одобрить назначение Гусева на пост гендиректора X5. Если акционеры одобрят его кандидатуру, X5 заключит с Гусевым четырехлетний контракт - до июня 2015 г. Базовая зарплата гендиректора составит 40 млн руб. Оклад предыдущего главы Х5, Льва Хасиса, оставившего этот пост 10 марта 2011 г., в 2010 г. составил $2,21 млн - около 66 млн руб. в год.
Гусев может получать и больше. За достижение поставленных задач компания может выплачивать топ-менеджменту бонус в размере до 100% от базовой зарплаты, а за выдающиеся достижения может добавить еще до 50% от зарплаты. Бонусная программа X5 привязана к показателям роста конкурирующих ритейлеров.
В 2010 г. Хасис не получил бонусных выплат из-за ухода из компании. «Одним из условий расторжения контракта был отказ от бонусов», - объяснял он. А вот в 2009 г. при базовой зарплате в $2,12 млн Хасис получил бонус в $1,46 млн (+ 69% от зарплаты), в 2008 г. - $2 млн (+102% к зарплате), в 2007 г. - $2,75 млн (+245%). Впрочем, самую большую премию - $23,9 млн - Хасис получил в этом же году за стремительный рост акций компании. Всего за пять лет работы зарплата гендиректора Х5 составила $7,9 млн, бонусы - $9,4 млн (без учета премии за цену акций).
| |