|
Сегодня белокурые барышни отмечают профессиональный праздник - Всемирный день блондинок. Правда, работодатели в профессионализме «светлых голов» зачастую сильно сомневаются.
Обладательницы тёмных волос - более эффективные и перспективные сотрудники, нежели блондинки, - в этом уверен почти каждый третий мужчина-руководитель. Таковы результаты опроса, проведенного Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru.
Почти треть мужчин-руководителей считают, что брюнетки справляются со своими профессиональными обязанностями лучше, чем их коллеги-женщины с другим цветом волос. Правда, чуть более половины опрошенных боссов политкорректно заявили: «В разных отделах моей компании работают женщины с разным цветом волос, и все работают на совесть». Впрочем, факты упрямо твердят: среди дам, занимающих руководящие должности, большинство (41%) - брюнетки. И даже в том случае, если начальницей вдруг оказалась белокурая коллега, подчиненные не упускают возможности поерничать: «Светлая голова! Но это исключительно о цвете волос!». Благо, анекдотов о блондинках придумано великое множество. Кстати, каждый четырнадцатый работник вообще не смог вспомнить, какого цвета волосы у его начальницы. То ли хотел показать, что интересуется исключительно работой, то ли вообще начальников за людей не считает.
Впрочем, главный вывод опроса однозначен: лишь 7% руководителей считают, что блондинки работают лучше других сотрудниц. Получется, джентельмены больше не предпочитают блондинок? Что уж тут говорить, если даже в рейтинге самых влиятельных женщин мира, составленных журналом Forbes, из 100 дам, среди которых политические и культурные деятели, бизнес-вумен и артистки, всего 37 ярких блондинок. Брюнетки постепенно заменяют белокурых дам даже в рейтингах мужских симпатий: по версии журнала MAXIM в списке десяти самых красивых женщин России половину мест заняли темноволосые красавицы.
Украина в деле вытеснения блондинок на немодную периферию тоже не отстает. Так, на просьбу «Комментариев» дать свою оценку результатам российского исследования, директор компании HR-practice Оксана Кондратенко ответила: «Скажу о собственной практике - в моей компании работают только брюнетки. Блондинки не выживают в жестких условиях.Очень часто наши клиенты обращаются, акцентируя внимание: "Рыжая, шатенка, брюнетка - но не блондинка. Мне нужны девушки думающие, а не просто хлопающие глазами". Впрочем, не все отечественные рекрутеры так строги к белокурым работницам. Генеральный директор консалтинговой компании World People Group Анжела Ястреб отмечает, что стратегия действий у брюнеток и блондинок действительно разная. Впрочем, это влияет не так на эффективность и результативность работы, как на подход к решению вопроса.
"Однако в нашей практике мы еще ни разу не встречались с выдвижением кандидатуры с определенным цветом волос", - отметила Ястреб.
А директор рекрутинговой компании "Форсаж" Елена Грищук и вовсе уверена - вопрос надуманный и никакого отношения к действительности не имеет: "Я считаю, что цвет волос не влияет на профессиональные навыки. Не очень хочется как-то развивать эту тему дальше, потому что считаю, что это все стереотипы. Наши клиенты, к счастью, адекватные люди, и ни разу не ставили такие условия при подборе персонала".
Интересно, почему же тогда анекдотов о непрофессионализме блондинок не становится меньше?
| |