|
Российских чиновников сделают грамотнее, честнее и расторопнее. В Минюсте разработали специальную программу, благодаря которой работа госслужащих станет значительно эффективней, а сами чиновники будут заинтересованы лучше исполнять свои обязанности. Авторы проекта предлагают стимулировать чиновников с помощью рейтинга успешности.
Для госслужащих придуман даже конкурс «Лучший специалист», а также программа индивидуального роста. На связи со студией «Вестей ФМ» первый зампред думского комитета по законодательству Владимир Груздев.
«Вести ФМ»: Владимир Сергеевич, мы так понимаем, что это очень интеллигентно и корректно изложенная программа борьбы с коррупцией.
Груздев: Я бы, наверное, все-таки так не говорил. Все-таки основная задача чиновника - это оказывать нам с вами как потребителям услуг чиновников те услуги, для которых мы с вами их наняли. И мне кажется, важно, чтобы услуга была оказана в кратчайшие сроки с максимальным качеством. Вот это основная все-таки цель законопроекта. В том случае, если он четко прописывает процедуру взаимодействия, и если эти процедуры обтекают какие-то коррупционные проявления, ну, значит, это в плюс.
«Вести ФМ»: Скажите, а как могут выглядеть такие программы? И что сделать, чтобы чиновники, в общем, так скажем, пошли на них? Потому что наверно это все в добровольном порядке будет?
Груздев: Ну, здесь принцип кнута и пряника никто не отменял. То есть это некий такой, знаете, паритет между заинтересованностью в решении тех вопросов, которые стоят перед чиновником, и, конечно, получение тех благ, которые чиновник получает в виде заработной платы, социального статуса, да и вообще его карьерной лестницы. Ведь, действительно, никто не отменял, скажем, историю успеха. В том числе у нас сегодня в правительстве работает много молодых чиновников в возрасте до 35 лет. Поэтому здесь, наверное, в общем-то, это комплекс мероприятий, он может и дать тот нормальный результат, который мы с вами все ожидаем.
«Вести ФМ»: Но обязательными такие программы все-таки не будут?
Груздев: Ну, вы знаете, они должны сейчас проходить в порядке эксперимента, но все равно, конечно, нужно избавляться от тех чиновников, которые не хотят выполнять свою работу или выполняют ее, что называется, спустя рукава. Поэтому сама по себе программа, которая должна выявить, ну, скажем там, проранжировать чиновников и определить, кто из них более качественно, лучше работает, а кто хуже, в принципе, должна приводить к тому, что во власть должны приходить люди, которые действительно хотели бы работать на общество, для людей. И от тех, кто не хочет работать, нужно избавляться.
| |