|
Ограничить уровень соблазнительности студенток и запретить преподавателям брать взятки призван разработанный в Южном федеральном университете Кодекс корпоративной этики. Что запрещает, а что рекомендует этот документ?
Лукашев: Надо ли ограничивать полет студенческой фантазии в том, что касается внешнего вида - ответ на этот вопрос с каждым днем становится все более однозначным. Стиль одежды некоторых коллег по учебе способен вызвать оторопь даже у весьма далекой от консервативных взглядов на жизнь студентки биолого-почвенного факультета Ирины Беленькой.
Беленькая: То, в чем ходят студенты, зачастую вызывает легкий шок. В университет ходишь учиться, получать знания, образование, а не устраивать здесь подиум.
Лукашев: Какой должна быть длина юбки, какими словами можно выражать эмоции и как друг к другу должны обращаться преподаватели и студенты - отныне множество подобных нюансов жизни Южного федерального университета регламентируются Кодексом корпоративной этики. Почти все его положения носят рекомендательный характер и не устанавливают конкретных границ, скажем, глубины декольте. Но что имели в виду составители Кодекса - понятно и без точных цифр. Самая жесткое ограничение внешнего вида звучит так: исключены глубокие декольте, оголенные плечи, спины и животы, чрезмерно низкая посадка брюк, прозрачная одежда. Большинство же правил сформулированы значительно мягче: «Не рекомендуется злоупотребление пирсингом и появление на занятиях в чрезмерно дорогих туалетах. Обилие драгоценных украшений, особенно массивных, также не принято». Только такими формулировками можно ограничить стремление студентов к самовыражению, считает один из разработчиков кодекса Владимир Радченко.
Радченко: Есть такое понятие в менеджменте: жесткое мягко, а мягкое - жестко. Когда вы формулируете жесткие требования, человек всегда найдет возможность формально соблюсти, а фактически ничего не сделать. А вот мягкие требования - можно делать, можно не делать - они апеллируют не к изобретательности человека в плане обхода этих норм и положений. Они апеллируют к совести, к чести человека - к его сущности.
Лукашев: Ограничения, касающиеся преподавателей, тоже сопротивления не вызвали. Многими научными сотрудниками дресс-код воспринимается как вполне очевидная необходимость. А для тех, кто помногу сотрудничает с зарубежными коллегами - отсутствие подобного свода правил уже выглядит неестественным. Если личные представления о том, как «надо выглядеть», идут вразрез с правилами учебного заведения - от персональных предпочтений во всем мире принято отказываться, рассказал старший преподаватель исторического факультета Сергей Шпагин.
Шпагин: Допустим, я приезжаю в Израиль, и мне там открытым текстом говорят: сними рубашку белую, никакого галстука, никаких носков. Ты должен приходить в Университет так, как приходят преподаватели и студенты. Т.е., стиранная, но не глаженная майка, никаких носков - на босу ногу сандалии. Вот это и есть определенный дресс-код.
Лукашев: В общей сложности, прописанные в кодексе правила поведения коснулись 60 тысяч человек - именно столько учится и работает в Южном федеральном университете. В столь внушительном коллективе однородного отношения ожидать не приходится - и противники у нововведения все-таки есть. Но рано или поздно с ограничениями смирятся все - поскольку Кодекс университетской этике целиком состоит из правил, которых просто обязан придерживаться любой цивилизованный человек, считает директор центра коммуникативных технологий ЮФУ Владимир Радченко.
Радченко: Мы решили по максимуму собрать формулировки. Конечно, кое-что мы придумывали, но основную массу не придумывали. Мы где-то подсмотрели, где-то взяли, где-то прочитали. Здесь не тот случай, когда компиляция есть плохо. Потому что этическим ценностям и моральным больше двух тысяч лет как минимум.
Вместе с положениями, призванными сделать университетскую жизнь более цивилизованной и приятной для всех, в кодексе есть правила, за соблюдением которых будут следить строже, чем за глубиной декольте и весом украшений. Некоторые из этих правил повторяют статьи Уголовного кодекса. Например, преподавателям запрещено принимать от студентов любые подарки и деньги. В случае нарушения этих правил - информация будет передаваться в правоохранительные органы, а проступок автоматически переквалифицироваться из «неэтичного поведения» в «дачу» или «получение взятки».
В другом федеральном университете, Уральском - свои начинания. Ректорат и профсоюзный комитет вуза возобновляют традицию проведения новогодних балов для сотрудников университета. На мероприятии допускается только классическая музыка и действует свой дресс-код: женщины - в вечерних платьях, мужчины - в костюмах.
| |