|
С завтрашнего дня в силу вступают изменения в законе, согласно которым работодателей, которые нанимают на работу людей, находящихся в стране незаконно, отныне можно будет привлекать к уголовной ответственности.
Нанимать незаконно находящихся в Эстонии работников было запрещено и раньше, но до сих пор это расценивалось лишь как проступок, отметил министр внутренних дел Кен Марти Вахер. Работодателей за подобное нарушение закона можно было оштрафовать в размере до 300 штрафных единиц, а именно 1200 евро, или же 2300 евро в случае, если речь идет в юридическом лице, но отныне нарушителей можно будет привлекать и к уголовной ответственности, сообщает портал raamatupidaja.ee.
К ответственности можно привлечь работодателя, который предоставил возможность заработка нелегально находящемуся в стране лицу по меньшей мере дважды за год. Помимо этого, если на работу были взяты в течение года двое или в течение неопределенного срока трое или более иностранцев, несовершеннолетний гражданин другой страны или же жертва преступлений, связанных с торговлей людьми.
Денежный штраф или тюремное заключение сроком до трех лет могут быть назначены в случае, если под угрозу ставится здоровье или жизнь принятого на работу нелегально пребывающего на территории Эстонии человека, а также если с ним обращаются унизительно.
В 2005-2010 годах в Эстонии в дело о проступке были взяты 434 случая незаконного приема иностранцев на работу, в 344 из них им назначили штрафы, общий размер которых составил 60 000 евро.
| |