|
По итогам первого полугодия 2011 года работодатели в регионах больше всего были заинтересованы в привлечении персонала в области продаж, финансов и бухгалтерии, а также административных функций
В первом полугодии 2011 года наиболее активно привлекал специалистов финансовый сектор и индустриальный, фармацевтический бизнес, информационные технологии и телекоммуникации.
«В первом полугодии компании активно реализуют свои бизнес-проекты, соответственно увеличивают штат. При этом наибольшее оживление по части найма персонала демонстрировали FMCG компании, фармацевтические компании, компании индустриального сектора и рынка информационных технологий и телекоммуникаций» − комментирует Елена Гринёва, директор по Украине кадрового холдинга Анкор.
По данным кадрового холдинга Анкор, с начала года в Киеве наблюдается увеличение спроса на персонал, в основном рабочих специальностей, в сфере строительства и недвижимости, который вырос в 3 раза. Основной предпосылкой этому является приток объема иностранных инвестиций в связи с проведением чемпионата «Евро 2012» в Украине.
Каких специалистов ждут в регионах?
Потребность в специалистах высокой квалификации существует не только в столице. Регионы также нуждаются в профессионалах. Например, работодатели Днепропетровска, в первом и втором квартале 2011 г. чаще всего искали специалистов в области продаж в индустриальном секторе, фармацевтике, финансовой отрасли.
Востребованы были специалисты, деятельность которых связана со сферой информационных технологий и телекоммуникаций, персонал в области логистики. Также от работодателей были запросы на подбор административного персонала.
В Донецке в спросе специалисты из таких сфер как логистика и фармацевтика, а также сотрудники индустриального сектора. По функционалу это чаще всего сотрудники отдела продаж и административный персонал.
Отличительной особенностью Одессы в сравнении с другими регионами Украины является большая потребность среди компаний-работодателей в профессионалах в сфере строительства и недвижимости, а именно в сотрудниках в области продаж строительных материалов. Это связано с восстановлением после кризиса строительного бизнеса и возобновлением реализации строительных и девелоперских проектов. Также в Одессе наиболее быстро могут найти работу специалисты сферы фармацевтики, а именно медицинские представители.
Во Львове виду концентрации в городе большого количества индустриальных предприятий востребован технический персонал (инженер по качеству, инженер-технолог, главный инженер, главный механик), в том числе в области продаж (специалист по продажам оборудования с техническим образованием). Квалифицированные специалисты сферы информационных технологий и телекоммуникаций, финансовой и банковской сферы, а также аграрного сектора также привлекательны для работодателей Львова.
Самые востребованные специалисты
В первом полугодии 2011 года украинские работодатели чаще всего искали следующих специалистов:
1. сфера финансов:
− главный бухгалтер;
− заместитель главного бухгалтера;
− бухгалтер.
2. банковская сфера:
− главный эксперт управления методологии процессов;
− эксперт по реализации непрофильных активов.
3. административный персонал:
− личный ассистент;
− офис-менеджер.
4. сфера продаж:
- менеджер по продажам.
5. сфера производства:
− директор по производству;
− заместитель начальника производства;
− инженер-технолог.
| |