|
Предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел России будет увеличен на пять лет. Об этом сообщил министр внутренних дел Рашид Нургалиев на встрече с личным составом ГУ МВД России по Челябинской области и территориальных отделов полиции.
«По данным мониторинга, в органах внутренних дел продолжают служить многие сотрудники, которые имеют предельный возраст, но при этом они обладают хорошим здоровьем и бесценным опытом работы в обеспечении правопорядка и безопасности жизни и здоровья граждан», - рассказал Рашид Нургалиев. В связи с этим было принято решение об увеличении предельного возраста нахождения на службе с 45 до 50 лет.
Как уточнили в отделе информации и общественных связей ГУ МВД России по Челябинской области, срок службы, дающий право на пенсию сотрудникам ОВД, остался неизменным - 20 лет.
Депутаты Государственной Думы РФ поддержали концепцию законопроекта и рекомендовали его к первому чтению уже 22 сентября 2011 года.
Рашил Нургалиев рассказал также, что с первого января 2012 года старший лейтенант полиции Челябинской области будет получать 47 тысяч 700 рублей (с учетом региональных доплат). Те сотрудники полиции, которые не имеют юридического образования, пройдут специальные курсы.
Законопроект «О прохождении службы в органах внутренних дел», увеличивающий предельный возраст пребывания на службе на пять лет, внес в Государственную Думу президент РФ Дмитрий Медведев.
Возрастные ограничения, установленные для сотрудников органов внутренних дел устанавливаются постановлением ВС РФ от 23 декабря 1992 года N 4202-I «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации». Например, для лейтенантов предельный возраст равен 45 лет, для генерал-полковников - 60 лет. В персональном порядке их могут оставлять на службе на срок до пяти лет сверх положенного, остальные - подлежат увольнению.
Также предлагается впервые законодательно установить обязательность прохождения службы на контрактной основе. Помимо этого, повышаются квалификационные требования к должностям сотрудников, уровню их образования, профессиональным знаниям и навыкам.
Предусматривается ротация высших должностных лиц ведомства по истечении зафиксированного в контракте срока пребывания в должности.
| |