|
В мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда с начала года приняли участие 2100 жителей края
Владивосток, 26 октября, PrimaMedia. В мероприятиях краевой программы дополнительных мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда Приморского края, с начала 2011 года приняли участие уже 2100 человек. На сегодняшний день программа выполнена почти на 90%, сообщили РИА PrimaMedia в пресс-службе администрации Приморья.
«Организована стажировка 258 выпускников образовательных учреждений с привлечением 29 наставников. Подобный вид временного трудоустройства позволяет молодым специалистам проявить себя на рабочем месте, обрести профессиональные навыки и найти постоянную работу», - сообщили в краевой службе занятости населения Приморского края.
В рамках программы на опережающее профессиональное обучение направлено 535 работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами и 59 специалистов, находящихся под угрозой увольнения.
Благодаря реализации программы на профессиональную переподготовку направлено 13 врачей из девяти муниципальных лечебных учреждений края. Медицинские работники обучаются в соответствии с программой модернизации здравоохранения Приморского края. Профессиональная переподготовка врачей проходит во Владивостокском медицинском государственном университете по двум специальностям «кардиология» и «пульмонология».
Организовать предпринимательскую деятельность смогли 418 безработных граждан. Приморцы, открывшие свое дело, трудоустроили на созданные рабочие места 236 человек.
В общественных и временных работах приняли участие 205 человек, проживающих в населенных пунктах с моноэкономической структурой.
Адресную поддержку при переезде в другую местность для трудоустройства получили 200 граждан.
Помимо этого, в этом году на профессиональную подготовку и повышение квалификации направлено 138 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и планирующих возвращение к трудовой деятельности. Молодые мамы проходят повышение квалификации по различным программам: визажист-стилист, скульптура и дизайн ногтей, офис-менеджер, 1С бухгалтерия, руководитель малого и среднего бизнеса.
| |