|
Производственное объединение «Маяк» стало победителем первого отраслевого конкурса программ по молодежной политике в номинации «Лучшая программа по развитию молодых специалистов-2011».
Почетную награду заместитель начальника управления по работе с персоналом предприятия Татьяна Ивачева получила из рук генерального директора Госкорпорации «Росатом» Сергея Кириенко.
Как сообщили агентству «Урал-пресс-информ» в информационной службе ФГУП «ПО "Маяк", первый отраслевой конкурс программ, реализуемых в области отбора и развития молодых специалистов, проводился в 2011 году на нескольких предприятиях. По решению жюри победителем в номинации "Лучшая программа по развитию молодых специалистов-2011" стала программа "Кадровый потенциал ФГУП „ПО ‘Маяк’. Помимо этого, в рамках конкурса отмечены отраслевые организации, наиболее активно работающие на рынке труда молодых специалистов и развивающие сотрудничество с образовательными организациями. Официальная церемония вручения наград прошла в НИЯУ МИФИ в рамках Дней карьеры Росатома.
По словам Татьяны Ивачевой, программа, которую ‘Маяк’ представил на конкурс, предназначена для профессионального и личностного развития молодых работников. Ее основные цели - формирование основ корпоративной культуры, обучение основам проектной и коммуникативной деятельности, а также обеспечение возможности самосовершенствования. В настоящий момент обучение в рамках программы проходят 30 молодых ‘маяковцев’, которые были отобраны из 130 человек.
Учебная программа включает в себя четыре этапа, каждый из которых представляет собой семинар-тренинг на определенную тему. На сегодняшний день состоялись учебные тренинги ‘Технологии создания результативной команды’, ‘Проектная деятельность: стратегия, тактика, оперативное управление проектами’ и ‘Эффективные коммуникации’. В декабре на предприятии пройдет завершающий семинар на тему ‘Персональный менеджмент’.
| |