|
Екатерина Быкова много лет работает в скорой помощи. Она врач кардиобригады. Инфаркт - частый вызов. Значит, человека надо госпитализировать. Сегодня, к примеру, на носилках выносили мужчину весом 120 килограммов.
Екатерина Быкова, врач кардиобригады скорой помощи: «Иногда нам приходится родственников, соседей или на улице людей просить перенести на носилках, не всегда нас понимают».
Сейчас в областном центре в сутки работает полторы сотни бригад скорой помощи. Практически в половине из них не хватает санитаров. Желающих мало: тяжелая работа в суточном режиме и низкая зарплата - около 10 тысяч рублей в месяц. Днем санитара с огнем не сыщешь. В основном это студенты, а в это время суток они учатся.
Студенты-медики - опора скорой помощи. Пусть не полные сутки, но они готовы работать за небольшие деньги, физически крепкие и - главное - заинтересованы в таком опыте. Как привлечь других безработных? Повысить санитарам зарплату? Тогда придется понижать ее врачам и фельдшерам - зарплатный фонд фиксирован, объясняет главный врач скорой помощи Ирина Большакова. Впрочем, и на 10 тысяч найдутся желающие - те же приезжие из братских республик. Но взять в санитары случайного человека - себе дороже.
Ирина Большакова, главный врач станции скорой медицинской помощи: «Потому что мы приходим в чужие квартиры, это чужая собственность, мы должны быть уверены, что нигде в доме ничего не случится, и у нас останутся целы все лекарства. Поэтому требования к нашим сотрудникам предъявляем очень высокие. Мы должны доверять сотрудникам».
Как решить проблему? Однозначного ответа нет. Поднимать зарплаты санитарам нужно не в отдельно взятых больницах, а в регионе и стране. Или присмотреться к западу, где скорая помощь - элитное подразделение, которое выезжает только на экстренные случаи. Тогда число вызовов сократится и, возможно, специалистов будет достаточно. Но пока наши бригады выезжают и температуру сбить, и давление понизить. И готовы носить своих пациентов - буквально - на руках.
| |