|
Министерство юстиции представило на публичное обсуждение законопроект о госслужбе, который значительно изменит жизнь госчиновников. Например, некоторые из них потеряют свой статус, что отразится на их доходах.
Попытки провести реформы в сфере государственной службы предпринимались уже с 2001 года, но из этого до сих пор ничего не вышло. Теперь Министерство юстиции направило законопроект, регулирующий деятельность госчиновников, на новый круг согласований. Реформы, прежде всего, затронут зарплаты госчиновников: доля дополнительных выплат не должна превышать 20% от месячной зарплаты.
«Руководители смогут более свободно устанавливать зарплаты. Если зарплата выходит за рамки шкалы, то это - решение руководства, которое нужно обосновать. Как таковая официальная шкала заработной платы исчезнет, но потеряются и различные дополнительные выплаты за стаж и квалификацию. С общим объемом фонда заработной платы у руководителей останется ограниченная возможность доплачивать в определенных случаях», - пояснил министр юстиции Кристен Михал радионовостям ERR.
Председатель Союза профсоюзов работников государственных учреждений и местных самоуправлений (ROTAL) Калле Лийвамяги отнесся к законопроекту критично. Например, по-прежнему, у чиновников не будет права на забастовку. За это и другие имеющиеся преимущества предлагается семь дополнительных дней отпуска, то есть у чиновников отпуск не 28, а 35 календарных дней.
«Если более долгий семидневный отпуск нужен для уравновешивания отмененных льгот, запретов и обязанностей, то, на мой взгляд, этот законопроект точно не уравновешен. Запрет на право на забастовку надо снять», - сказал Лийвамяги.
Министр юстиции подчеркнул, что после принятия нового закона, в статусе госчиновников останутся только те, кто выполняют работу чиновников в госучреждениях, а не бухгалтеры и ИТ-работники, например.
«На самом деле право на забастовку расширяется: поскольку количество чиновников сокращается, то растет круг личностей, у которых в будущем будет право на забастовку. В целом, профсоюзы могли бы оценивать то, что прогресс есть, так как те люди, которые больше не осуществляют общественную власть, имеют право на забастовку», - сказал Михал.
Председатель Центрального союза профсоюзов Харри Таллига сказал, что профсоюзы чиновников не участвовали в создании законопроекта. «Центральный союз профсоюзов неоднократно подчеркивал необходимость обеспечить корректный механизм для решения споров, связанных с заработной платой, если работники не согласны с такой зарплатой, которую им платит работодатель. Это должен быть быстродействующий и эффективный арбитражный суд, который принимает решения, какую зарплату должен платить работодатель», - отметил Талига.
| |