|
Москва. 19 декабря. FINMARKET.RU - Российская промышленность становится все менее конкурентоспособной даже по сравнению с кризисной южной Европой. Это хорошо видно по росту показателя удельных трудовых издержек (ULC) - отношению роста заработной платы к росту производительности труда.
Динамика удельных трудовых издержек
Считается, что именно рост ULC и вызванная им потеря эффективности загнал в долговой кризис многие страны Европы - они долгое время жили не по средствам.
В странах PIIGS во второй половине 2000-х рост расходов на оплату труда опередил повышение производительности: ULC в 2004-2009 годах рос в среднем на 3% в год. Самые высокие темпы роста, как несложно догадаться, были у Греции, где в 2008-2009 годах темпы роста были выше 7%.
Но самый значительный рост продемонстрировали страны Восточной Европы и страны-экспортеры сырья. Например, в Румынии рост издержек в 2007-2008 годах составлял 15-20%, а в Норвегии в 2008 составил почти 10%.
Теперь Европа быстро сокращает издержки на труд. Греция в третьем квартале сократила ULC на 4% по отношению к третьему кварталу прошлого года. Наращивают трудовые издержки только Болгария и Бельгия.
В России удельные трудовые издержки растут быстрее, чем в самых бедствующих странах Европы. С 2005 по 2008 годы темпы роста были очень высоки - 15-20% в год.
Кризис 2008-2009 года заставил российских производителей сокращать издержки, увольняя сотрудников, но полного «очищения» не произошло.
Уже в 2010 году ULC вновь начали расти. В 2010 году рост составил 4%. В третьем квартале 2011г. удельные трудовые издержки в евро выросли в промышленности России в целом на 3% по отношению к тому же периоду прошлого года, подсчитал Валерий Миронов из Центра развития ВШЭ.
Рост удельных трудовых издержек является внутренней проблемой российской экономики, уверен Миронов. «Российская экономика, сильно зависящая от сырья, не предпринимает никаких превентивных предкризисных мер по экономии затрат», - говорит он.
Миронов предлагает использовать опыт США 60-х годов, привязав рост заработных плат к росту производительности труда. Легче всего это сделать в государственных компаниях, отличающихся низкой эффективность, - государству легче на них повлиять.
| |