|
По данным рекрутинговых агентств, в конце прошлого года практически во всех профессиональных сферах вакансий было не много. Кроме госслужбы - вот там предложение превышало спрос почти в 50 раз. Много ли желающих послужить государству? Об этом ведущие «Утра России» побеседовали с членом президентского Общества по развитию гражданского общества и правам человека, руководителя компании по поиску и развитию лидеров Сергея Воробьева.
В последнее время, действительно, все больше россиян стремится устроиться в госструктуры, а не просто в бюджетные организации. «Думаю, что особо модно это стало после кризиса 2008 года, потому что, во-первых, госслужба - это гарантированный кусок хлеба, во-вторых - риски меньше. А в-третьих, в некоторых местах людям просто деваться больше некуда», - рассказал эксперт.
По его словам, желающих поступить на государственную службу уже столько, что всех их стране не прокормить. «Количество тех, кто с сошкой, у нас уже намного меньше тех, кто с ложкой. В основном же на государственной службе люди заняты не созиданием, а контролем, перераспределением», - сказал Воробьев.
По его мнению, если раньше две беды России можно было обозначить как «дураки и дороги», то теперь это - инфраструктура и менеджмент. «Это главная наша беда - современное цивилизованное управление. Нам бы хотелось, чтобы чиновник заботился не о себе и своих детях, а о наших, чтобы он был чемпионом хоть в чем-то, в каком-то понятном нам созидании», - отметил Сергей Воробьев. Таких людей, по его словам, не так много.
Как рассказал эксперт, из 10 кандидатов на руководящую должность в государственной сфере побеждает только один, а всего под рассмотрением находится от 50 до 100 соискателей.
| |