|
В райцентры едут работать даже топ-менеджеры
Все привыкли считать, что самые хлебные зарплаты в Минске. Однако найти высокооплачиваемую работу можно и в райцентре. Мы проштудировали вакансии в небольших городах и узнали, сколько зарабатывает в провинции экономист, фармацевт и менеджер по продажам иностранной компании. Оказалось, зарплаты таких специалистов не ниже, чем в столице, а где-то и выше.
Невольно возникает вопрос: а стоит ли работать в Минске, если столько же можно заработать в небольшом городе? При этом в провинции все дешевле раза в два: аренда жилья, бытовые и парикмахерские услуги, проезд в общественном транспорте, ремонт квартиры. И это не говоря о радующих глаз ценах в ресторанах и кафе... Одним словом, расходы в райцентре, куда меньше, чем в Минске. Выходит, что работать на периферии стало гораздо выгоднее, чем в столице?
«Зарплата, как в Минске!»
- В Минске я работаю уже два года. Получаю 3 миллиона, но этих денег хватает только на еду и оплату съемной комнаты! Сейчас все чаще думаю переехать в райцентр к родителям. Там мне предлагают такую же зарплату! Только расходы у меня будут меньше, - говорит 23-летняя Алеся.
Какие же сейчас вакансии предлагают в райцентрах? В интернете я нашла вакансию фармацевта, который требуется в аптеку в Новополоцке.
«Комфортные условия труда, социальный пакет, высокая заработная плата», - читаю.
- Оклад фармацевта около 3 миллионов, но с премией зарплата будет больше. Премий много: за выполнение плана, за превышение показателей, ежемесячная. Есть премия и за личные продажи, - рассказал мне по телефону директор сети аптек.
- Так я буду зарабатывать 4 миллиона?
- Конечно! Вы будете получать такую же зарплату, как в Минске.
- Но у меня опыт работы небольшой...
- Не важно. Нам нужны молодые люди, которые бы осваивали новые направления в аптечном бизнесе. А вы сейчас в Новополоцке? Приезжайте завтра в Минск на собеседование. Мы оплатим вам дорогу и заплатим командировочные! - сразу же предложил мне директор сети аптек.
Аналогичную вакансию я нашла и в Минске. Действительно, зарплата та же.
Больше десятка вакансий с зарплатой 4 миллиона рублей и выше есть на сайте Минтруда и соцзащиты. И большинство из них в райцентрах. Так, на завод в Бобруйске требуется главный технолог. Зарплата - 5 миллионов рублей. На том же предприятии ищут экономиста по сбыту с зарплатой в 4 миллиона. Свободна вакансия и начальника цеха - его зарплата 5 миллионов 500 тысяч рублей. А в Жлобине на предприятие требуется инженер с зарплатой от 4 миллионов.
- В нашем городе средняя зарплата по предприятиям 3 миллиона. Но работники, которые у начальства на хорошем счету, зарабатывают и больше, - подтвердили нам в управлении по труду, занятости и социальной защите Молодечненского райсполкома. - Зарплата руководителей, конечно, выше.
«Инженер получает миллион рублей»
Однако не по всей стране так все радужно. Много вакансий с зарплатой значительно ниже средней по Беларуси, которая в декабре была 2 миллиона 877 тысяч. Вот в Пинске требуется продавец с зарплатой в 1 миллион рублей. Столько же зарабатывает инженер районного города Ивье.
- Самая высокая зарплата, которую предлагают работодатели, это два с половиной миллиона, - рассказали «КП» в управлении по труду, занятости и социальной защите Кобринского района. - Вакансий же с зарплатой в 3 миллиона просто нет.
«Крупные руководители делают карьеру в райцентре»
Из Минска в райцентр уезжает работать не только молодежь, но и люди, за плечами которых большой опыт работы.
- Крупные иностранные предприятия, которые открывают в райцентрах свои производства, приглашают специалистов из Минска. И последние три года люди соглашаются работать в провинции! Однако едут они туда за совсем другие деньги. Речь идет не о 4 - 5 миллионах рублей, а о 20 - 30 миллионах! - рассказывает «Комсомолке» директор кадрового агентства «Анкор» Нелли Михайловская. - Такую зарплату получают финансовые директора и менеджеры по продажам. Им оплачивают также жилье. Но люди переезжают работать в райцентр не только ради денег, но и для опыта работы на престижной должности.
- А какое главное требование к кандидатам?
- Хорошее знание английского языка и опыт работы по специальности.
- И многие готовы оставить свои семьи в Минске ради большой зарплаты на периферии?
- Работа в успешной иностранной компании открывает человеку в будущем огромные возможности. С полученным опытом он сможет устроиться в Минске на более престижную, высокооплачиваемую работу, чем она была у него до этого. К сожалению, у белорусов такой менталитет - работать там, где он живет. Во всем же мире люди живут там, где есть работа. Но в последнее время ситуация меняется - белорусы начинают выбирать высокооплачиваемую работу, пусть и не в Минске.
| |