|
Об этом сотрудникам инвестиционной «дочки» ВТБ могут объявить завтра, рассказал первый зампред правления банка Юрий Соловьев
Часть бонусов сотрудники «ВТБ капитала» смогут получить в виде акций ВТБ, рассказал в интервью The Wall Street Journal первый зампред правления ВТБ Юрий Соловьев. По его словам, об этом сотрудникам инвестиционной «дочки» ВТБ может быть объявлено завтра.
Часть вознаграждения сотрудников «ВТБ капитала» будет состоять из акций материнского банка ВТБ, их работники получат в равных частях за три года подряд, говорит топ-менеджер. Право получить эти акции будет зависеть от качества и эффективности работы конкретного сотрудника, уточнил Соловьев. «Если человек уходит из "ВТБ капитала" или его действия приводят к ухудшению результатов фирмы, комитет по вознаграждениям вправе остановить процесс передачи акций во владение», - комментирует банкир.
Новая программа вознаграждений сотрудников, которую инвестбанк согласует с требованиями британского финасового регулятора FSA и регуляторов в других финансовых центрах мира, призвана также обеспечить контроль за рисками во времена быстрых изменений, отметил Соловьев. «Мы растем очень быстро, - говорит он. - И мы должны контролировать этот рост с точки зрения рисков. В прошлом нас критиковали за то, что мы берем слишком много риска на себя, и это должно помочь нам быть более осторожными».
По словам Соловьева, финансовый кризис и кризис суверенного долга в еврозоне открыл для «ВТБ капитала» «фантастические возможности на рынке труда». Сейчас группа ВТБ видит возможности для экспансии на рынки Центральной и Восточной Европы, где доминируют «дочки» банков из Западной Европы, столкнувшиеся сейчас с проблемами из-за кризиса в еврозоне. «Ни у одного глобального банка сейчас нет амбиций активно развивать бизнес в Центральной и Восточной Европе», - резюмирует Соловьев.
«ВТБ капитал» проводит операции из офисов в Москве, Лондоне, Сингапуре, Дубае, Гонконге, Нью-Йорке, Париже и Вене.
| |