|
Дополнительные стипендии будут выплачиваться студентам химических специальностей, востребованных на предприятии.
Соответствующее соглашение подписано между филиалом «Азот» ОАО «ОХК "УРАЛХИМ" и березниковским филиалом ФГБОУ ВПО "Пермский национальный исследовательский политехнический университет" (ПНИПУ). Подписи под соглашением поставили заместитель директора "Азота" по персоналу и административным вопросам Олег Мадудов и директор ПНИПУ Олег Косвинцев.
Дополнительные стипендии будут выплачиваться студентам 3, 4 и 5 курсов очного отделения, обучающимся по специальностям "Химическая технология неорганических веществ", "Машины и аппараты химических производств", "Электроснабжение", "Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям)". По результатам летней экзаменационной сессии комиссия университета отберет пять лучших студентов, которые и получат звание стипендиатов филиала "Азот". Основными критериями станут не только результаты в освоении учебных программ и овладении практическими навыками, но и активное участие в общественной жизни университета, в городских и краевых конкурсах и олимпиадах, успешное прохождение производственной практики, отсутствие нарушений учебной дисциплины.
Размер дополнительной ежемесячной стипендии от предприятия составит 2000 руб. Но главное - стипендиаты получат преимущественное право при приёме на производственную практику и трудоустройстве в филиал "Азот".
По мнению руководства "Азота", инвестиции в интеллектуальный и творческий потенциал работников не менее важны, чем в техническое переоснащение. "Безусловно, мы заинтересованы в привлечении лучших студентов. Именно сотрудничество с высшими учебными заведениями города и края способствует трудоустройству лучших специалистов. Выпускники ПНИПУ занимают особое место, вуз готовит лучших химиков и инженеров", - подчеркнул заместитель директора филиала "Азот" по персоналу и административным вопросам Олег Мадудов. Только в 2011 году на работу в "Азот" принято 53 выпускника ПНИПУ. На предприятии надеются на серьезный рост числа молодых специалистов.
| |