|
Эстония от плана Хелениуса «догнать Финляндию к 2030 году» пока что явно отстает: несмотря на то, что в 2901 году эстонские предприятия получили чистую прибыль в 2 млрд евро, средняя зарплата с тех пор повысилась всего на 6,6%.
Если такой темп сохранится на протяжении следующих 18 лет, то средняя зарплата вырастет за этот период в 3,4 раза. Для того же, чтобы «заткнуть Финляндию за пояс», данного темпа роста недостаточно, поскольку средняя зарплата в этой стране в 4 раза выше нашей, пишет еженедельник «Деловые ведомости».
По мнению совладельца Tavid AS Алара Тамминга, самое правильное для предпринимателя - это тратить 40% полученной прибыли на зарплаты работников. У других предпринимателей подобная мысль вызывает негодование.
Например, с этим категорически не согласен председатель правления Viru Keemia Grupp AS Прийт Рохумаа. «В целом такое предложение абсолютно ненормально и является чистым социализмом». Зарплаты в Viru Keemia Grupp AS зависят от рынка труда. В 2010 году средний оклад составил 870 евро, и в 2011 году от повысился на 8-9%.Во время острой фазы кризиса 2008-2009 годов предприятие снизило зарплаты на 10%.
Традиционо низкие зарплаты и у фирмы Олега Гросса OG Elektra, прибыль которой в 2010 году составила 3,3 млн евро, а средняя зарплата - 433 евро. «Если мы всю прибыль потрптим на зарплаты, то на этом наша торговая сеть закончится», - сказал в интервью газете Олег Гросс.
| |