|
В 2012 году по различным программам на Магнитогорском меткомбинате (ОАО «ММК», Челябинская область) пройдут обучение около 13 тыс. человек.
На Магнитогорском меткомбинате (ОАО «ММК», Челябинская область) на обучение сотрудников потратят более 150 млн. рублей в 2012 году, сообщили Агентству новостей «Доступ» в пресс-службе ММК.
«Предприятие уделяет пристальное внимание повышению образовательного уровня работников и подготовке новой кадровой смены. Всего в 2012 году по различным программам на ММК пройдут обучение около 13 тыс. человек - 7,5 тыс. рабочих и 5,3 тыс. специалистов и руководителей», - говорится в сообщении.
Сотрудники ММК каждый год проходят обучение по программам профессиональной подготовки и переподготовки (получение второй профессии), повышают квалификацию на курсах целевого назначения и производственно-технических курсах.
«Все вновь принятые рабочие подлежат обязательному обучению по требованиям систем менеджмента качества (СМК) и экологического менеджмента (СЭМ). Рабочие, поступившие на работу в структурные подразделения, влияющие на качество продукции и входящие в область сертификации, подлежат обязательному обучению требованиям требованиями ИСО/ТУ - 16949 и СТО Газпром 9001. В обучении руководителей и специалистов особое внимание уделяется технологической подготовке специалистов для работы на новых высокотехнологичных и инновационных производствах», - уточнили на комбинате.
Кроме того, продолжается разработка и внедрение мультимедийных обучающих комплексов - тренажеров-имитаторов конкретных высокотехнологичных рабочих мест, позволяющие сформировать практические навыки управления технологическим процессом.
Обучение руководителей ММК и их резерва проводится по специализированным программам по вопросам управления производством и качеством выпускаемой продукции, обеспечения качества обслуживания оборудования и ремонта металлургических агрегатов. В соответствии с действующими на ОАО «ММК» системами менеджмента качества и экологического менеджмента в 2012 году предусмотрено обучение работников, влияющих на качество продукции и отвечающих за проектирование продукции, в соответствии с требованиями ИСО/ТУ - 16949 (стандарт для поставщиков автомобильной промышленности) и требованиями корпоративных стандартов ОАО «Газпром» серии 9001. По этим программам запланировано обучение 183 руководителей и специалистов.
| |