|
Спустя год после начала реализации проекта Open Space, Properm.ru побывал в «эпицентра преобразований» Макара Германа и задался вопросом: что изменилось с начала эксперимента?
Подводя итоги деятельности аппарата правительства Пермского края за последние годы, его руководитель Макар Герман признал провал проекта Open Space, в рамках которого сотрудники администрации губернатора должны были получить свободное рабочее пространство и начать работать более эффективно.
Ровно год назад Герман дал проекту старт, распорядившись снести все двери в кабинеты чиновников, выбросить вешалки для одежды и заставить «аппаратчиков» забыть про прежний формат работы. Уже на первом этапе пути было затрачено 700 тысяч рублей, которые пошли на поставки нового оборудования, шкафов и подготовку комнат для переодевания.
Чтобы сотрудники хранили на своих рабочих столах как можно меньше вещей, у каждого теперь есть шкафчик. Как в американском колледже.
По мнению Германа, причина неудачи этой беспрецедентной для пермских чиновников акции кроется в том, что рядовым сотрудникам так и не смогли внятно объяснить, для чего она нужна.
Макар Герман:
В этом году мы начинаем с самого начала - с объяснения. Уже на следующей неделе один из лучших экспертов в новых форматах рабочих мест прочтет лекцию о том, что это такое и зачем нужно. Про переформатированные административные площади уже писал. Да, это не просто убрать двери, это методичная работа по сокращению издержек на обеспечение чиновников и повышение эффективности труда.
Лишившись привычной зоны комфорта, некоторые чиновники стали отгораживаться за занавесками, шкафами и даже карликовыми деревьями.
Не комплексует по поводу отсутствия дверей только Ольга Тимофеева, руководитель проекта «Инновационный кластер», которая согласилась провести для Properm.ru мини-экскурсию по зданию краевой администрации.
За почти год работы без дверей многие чиновники так и не смогли до конца привыкнуть к их отсутствию. «Это ужас, ужас!» - так они характеризуют жизнь без дверей и личных вещей.
Столкнувшись при реализации проекта с недоброжелательностью коллег, Герман решил «успокоить» их при помощи декора. Так, стены кородиров и кабинетов администрации края были украшены полотнами, привезенными из Соликамска и Кунгура.
Предполагается, что чиновники полностью перейдут на новый формат работы к 20 декабря 2012 года. Впрочем, предсказать, как будут развиваться события, довольно сложно: еще год назад Макар Герман обещал полностью закончить «переформатирование» рабочих мест к июню 2011 года.
Следующим шагом в реализации проекта станет лекция специалистов из Голландии, которые расскажут о преимуществах работы в формате открытого пространства. Очевидно, что преобразования, начатые Макаром Германом, дадут результат только в том случае, если рядовые чиновники тоже поверят в их необходимость.
| |