|
Нижний Новгород. 29 марта. НТА-Приволжье - В Нижнем Новгороде подготовлены изменения в Кодекс служебной этики муниципального служащего.
Об этом глава администрации Нижнего Новгорода Олег Кондрашов сообщил журналистам в четверг.
«Я считаю, что моральная составляющая очень велика в подходе к оценке деятельности муниципального служащего. Всегда, на протяжении веков считалось, что муниципальные служащие, городские служащие, как и госслужащие должны обладать высокими моральными качествами и соблюдать определенные правила», - отметил он.
О.Кондрашов считает, что данный документ для многих послужит предостережением и остановит от противоправных действий.
«Но эта работа не является достаточной, а вот усиление законодательной базы и усиление надзора со стороны правоохранительных органов - это главное, приоритетное направление работы. Мы ведем очень серьезную работу для предотвращения взяток и хищения бюджетных средств», - добавил глава горадминистрации.
Как сообщалось ранее, члены городского межведомственного совета по противодействию коррупции при главе Нижнего Новгорода в апреле 2010 года одобрили Кодекс служебной этики муниципальных служащих горадминистрации.
Согласно тексту документа, «коррупционно опасной является любая ситуация, создающая и содержащая конфликт интересов».
«В ходе своей служебной деятельности муниципальный служащий не может давать никаких личных обещаний, которые расходились бы с должностными обязанностями, игнорировали бы служебные процедуры и нормы», - говорится в кодексе.
Муниципальный служащий может принимать подарки только, если «вручение происходит официально и открыто; награждение или поощрение надлежащим образом обосновано; вышестоящее руководство поставлено в известность о факте вручения подарка».
Муниципальный служащий не должен давать никакого повода и основания для попытки вручения подарка или другого вида вознаграждения. Он не вправе принимать подарки, стоимость которых превышает законодательно установленный предел стоимости, также не может принимать подарки от лиц, чьи интересы могут зависеть от муниципального служащего.
| |