|
Американская Apple и ее тайваньский партнер Foxconn согласились принять меры по улучшению условий труда на заводах в Китае, где производят iPhone и iPad.
Это решение было принято после того, как независимая организация Fair Labor Association («Ассоциация справедливого труда») провела проверку на этих предприятиях с согласия Apple. Она подтвердила, что в организации труда на этих заводах допускаются многочисленные и серьезные нарушения. В частности, рабочие вынуждены перерабатывать, а за сверхурочные им часто не платят, также существует риск их здоровью и жизни.
Foxconn на это уже пообещала привести трудовые нормы в соответствие с законодательством Китая. Для этого количество рабочих часов в неделю будет сокращено так, чтобы не превышать допустимые 49 часов в неделю, стандарты безопасности будут пересмотрены, зарплаты рабочим повысят. Чтобы при этом не упало производство, компания наймет дополнительных сотрудников. Reuters отмечает, что влияние Apple и Foxconn в мире настолько значимо, что их меры по улучшению условий труда рабочих могут вызвать подвижки по всему сектору высоких технологий. В частности, теперь на многих предприятиях Китая, где условия работы еще хуже, чем на заводах Foxconn, рабочие могут начать добиваться повышения зарплат и сокращения рабочих часов.
Проверка условий труда на предприятиях по производству гаджетов Apple прошла после взрыва на одном из них, а также после сообщений о самоубийствах рабочих. В частности, в 2010 г. на заводе Foxconn в китайском городе Шэньчжэне по меньшей мере 10 рабочих, занимавшихся сборкой iPhone, покончили с собой. Предполагалось, что причиной стали тяжелые условия труда.
| |