|
Теперь сверхурочно можно трудиться 180 часов в год, а не 120, как было раньше
Получается, что до сих пор мы могли работать 15 «лишних» дней в году (в пересчете на 8-часовой рабочий день), а сейчас - 22,5! Увеличил допустимые нормы сверхурочных работ президентский Указ*.
Правда, документ четко оговаривает: сверхурочные работа не должны превышать 10 часов в неделю, а каждый день при этом можно работать не больше 12 часов.
- Условия привлечения работников к сверхурочным работам и порядок их оплаты остались прежними, - уточнили в Министерстве труда и соцзащиты.
То есть, без вашего согласия наниматель не может заставить вас работать больше положенного (кроме исключительных случаев, предусмотренных законом). Платить за сверхурочную работу должны больше, чем за обычную. Кроме того, сверх нормы нельзя работать тем, кому нет 18 лет, а также беременным, мамочкам с детками до 3 лет и некоторым другим категориям.
Зачем понадобился такой указ? Как объясняют специалисты, такая норма давно была нужна и начальникам, и работникам. Первые теперь смогут эффективнее планировать работу организации, а вторые - заработать больше. Например, фирме нужно достроить дом или какое-то здание в срок, а строители положенные часы уже отработали. Теперь больше работать можно будет на законных основаниях.
А В ЭТО ВРЕМЯ
Кроме того, теперь по новому указу в том случае, если ваше предприятие простаивает и вас отправили в неоплачиваемый или частично оплачиваемый отпуск, вы имеете право работать по совместительству полный рабочий день, а не несколько часов.
* Указ от 5 апреля 2012 года №156 «О некоторых вопросах регулирования трудовых отношений»
| |