|
Ижевский машиностроительный завод намерен сдать в аренду или продать треть своих площадей. Это вынужденная мера, так как производственные мощности оружейного концерна в этом году превышают гособоронзаказ в 60 раз, сообщил «Вестям ФМ» гендиректор предприятия Максим Кузюк.
«Вести ФМ»: Максим Вадимович, хотелось бы уточнить, какие проблемы вы намерены решить данными мерами.
Кузюк: Данными мерами мы повышаем эффективность всего производства группы компаний «Ижмаш».
«Вести ФМ»: Какие именно площади будете отдавать в аренду? И на какой срок?
Кузюк: Дело в том, что площадка, на которой сейчас располагается «Ижмаш», была спроектирована в прошлые годы и не учитывала сокращение объемов, которое мы имеем сейчас, и современные технологии производства. Поэтому у нас существуют избыточные мощности, которые мы не сможем загрузить теми заказами, которые мы имеем сейчас и в перспективе.
«Вести ФМ»: А сейчас идет реорганизация завода?
Кузюк: Совершенно верно. В настоящий момент мы проводим комплексную реструктуризацию группы компаний «Ижмаш», которая включает в себя целый ряд направлений. Ну, прежде всего, что такое «Ижмаш»? «Ижмаш» состоит из производственных мощностей, продукции интеллектуальной собственности, коллектива (собственно, специалисты), контрактов и обязательств, которые есть. И все это поделено между большим количеством юридических лиц. В прошлом году, проанализировав ситуацию, мы приняли решение совместно с Ростехнологиями о том, что в таком виде сохранять группу компаний «Ижмаш» не имеет смысла, потому что она неэффективно управляется, имеет слишком большие накладные расходы, а те обязательства, которые накоплены были за предыдущие десятилетия, невозможно будет выплатить за счет основной деятельности. Именно поэтому группа компаний «Ижмаш» сейчас проходит через процедуру банкротства, уже создано новое предприятие, которое, в общем-то, и будет выпускать далее продукцию, примет туда людей (мы уже сейчас приняли практически весь производственный персонал) и будет выполнять гособоронзаказ.
«Вести ФМ»: А что касается персонала именно, данные меры как-то отразятся на сотрудниках, на заработной плате?
Кузюк: Когда мы формулировали задачи этой реорганизации, в первую очередь стояла задача сохранить необходимые мощности, интеллектуальную собственность и коллектив, который работает на сегодняшний момент, для выполнения гособоронзаказов, заказов по линии военно-технического сотрудничества и выполнения обязательств по оплате труда перед коллективом. В рамках этой реструктуризации мы не проводим сокращения основного производственного персонала. Единственное, что мы уже объединили и реструктурировали наши управленческие функции. Ну, представьте, 32 предприятия, на каждом свой директор, свой главный бухгалтер, своя бухгалтерия, юристы, персональщики и так далее. Соответственно, объединив все эти функции, мы повысили эффективность, а часть управленческого персонала мы сократили.
| |