Новости
Предыдущий месяц Декабрь 2024 Следующий месяц
В самом центре Москвы открылся круглосуточный центр лазерной эпиляции Epilas. Мы используем только новейшее оборудование от ведущих европейских производителей, такое как MeDioStar Next PRO – лазер последнего поколения Германской компании Asclepion.
Лазерная эпиляция – это процедура, позволяющая на годы избавиться от проблем с лишними волосами, они просто перестают расти. При этом процедура абсолютно безболезненна и безопасна.
Приходите к нам в любое удобное для вас время и убедитесь в том, что это действительно лучше предложение не только по качеству, но и по цене. Например, лазерная эпиляция подмышек у нас стоит всего 1000 руб., а если вы оплатите сразу 5 сеансов, то будет предоставлена дополнительная скидка 30%.

Система ЖКХ доводит до бунтов

5 мая 2012 г. в 08:04Все новости за 5 мая 2012 г.
Прозрачность расходов в системе ЖКХ вызывает сомнения даже у тех, кто работает в коммунальной сфере.

Рабочие некоторых обслуживающих компаний признаются, что их привлекают к работам, которые официально не проходят по документам, при этом заставляют подписывать фиктивные зарплатные ведомости. В одном из районов Москвы дошло до бунта. Рабочие выступают против руководства коммерческой фирмы, которая выполняет подряд. Но многие почти уверены, что все закончится увольнением и набором на их места азиатских гастарбайтеров, которые дешевле и никогда не бунтуют. Корреспондент «Вестей ФМ» Николай Осипов продолжает серию репортажей о ситуации в ЖКХ.

«Наши имена не должны звучать, чтобы проблем не было», - беседа с рабочими начинается с таких слов. Очередной пример коммунальных разногласий. Но если обычно в роли недовольных и обманутых выступают жильцы домов, то с недавних пор все чаще в этот список попадают сами сотрудники ЖКХ. Все тот же район Ховрино, уже фигурировавший в наших репортажах, обслуживающая компания ООО «Авента», необычная структура, директора которой никто никогда почему-то не видел. Здесь, как уверяют рабочие, ведется двойная бухгалтерия, при выплате зарплат заставляют подписывать две ведомости.

«Там закрывают 25 тысяч, мы расписываемся за 25, а в другой расписываемся за 10 тысяч, получается, что должно быть 35 тысяч рублей, а мы получаем только 25», - сетует рабочий.

Нам удалось разыскать рабочего, который поднял бунт и отказался ставить подпись под неполученной зарплатой, за что был избит начальником. Любое неповиновение здесь строго карается, уверяют рабочие. Поиски правды в полиции безрезультатны.

«Он выдал мне 13 тысяч, причём я снимал видео, выложил в Интернете, написал заявление в милицию, дежурный сказал: ваше дело - это обоюдная драка, разбирайтесь сами, участкового никто не вызывает. Мне стало плохо, обратился в Боткинскую, там врач собрал целую кипу документов, выписали таблетки и направили в Генпрокуратуру, а оттуда уже направили сюда. Началось какое-то шевеление, но все так же спускается на тормоза», - рассказал пострадавший рабочий.

По словам сотрудников, допущенных к финансовым документам, ежемесячно ДЕЗ направляет в их компанию порядка 6 миллионов рублей, но куда они уходят, никто, кроме руководства, не знает. Материалов нет, их не закупают, как готовить дома к зиме - никто понять не может, при этом зарплаты задерживают по 3 месяца. Впрочем, начальник предложил свой рецепт сезонной подготовки жилого фонда - набрать нелегалов.

«Я вам возьму на опрессовку дома подготавливать, они вам гайки покрутят - и все, а потом мы их выгоним. А я что, за ними бегать по всем домам должен, показывать пальцем - здесь крути, здесь не крути? Людей нормальных брать не хотят. Говорит, мол, я вам плачу, сидите и молчите», - поясняет сотрудник.

Большая часть уборщиков и ремонтников - приезжие из азиатских республик без определенных специальностей. Квалифицированные рабочие уверяют, что их постепенно выживают из системы: таким сотрудником надо платить больше, они слишком образованы и, как показывает опыт, могут взбунтоваться. Совсем не то, что дешевая рабочая сила.

«Они же как бараны - им приказали, они стадом пошли это сделали. Не захотел - выгнал и новых набрал. Они согласны, их это устраивается, а 3-4 тысячи - это для нас не деньги, потому что у нас расходы, семьи, продукты, мы же не будем есть один хлеб с солью или рис, как они, и в подвале сидеть», - рассуждает рабочий.

Подвалы, заселенные гастарбайтерами, быстро зачищают на время приезда начальства из префектуры. Так уже было, рассказывают сотрудники, когда на Зеленоградскую улице по жалобам людей прибыл заместитель префекта. Дверь в подвал заварили, бездомных рабочих временно заселили в какое-то общежития, глава управы тоже присутствовал и встречал руководство.

«Сколько я замечала, как он закрывал на все глаза что у нас в подвалах проживали люди иностранной внешности. Заселили по Зеленоградской улице, 17-1, своих дворников, узбеков - тоже закрыл глаза на это все. Там и ни света, ни помыться. Я работаю с жильцами, и они жалуются, мол, мы с детьми боимся выходить на улицу, шум-гам, воняет от них», - говорит работница.

Беспрекословное подчинение рабочего - главное условие работы в системе ЖКХ. Внешний вид не важен. Большинство рабочих и так почти не задают вопросов, есть указание начальства - его выполняют. Время от времени, правда, возникает мысль - а на кого они сейчас трудятся? Когда, например, их направляют на ремонт квартир, кому и на каких условиях - неизвестно, никто нигде не расписывается - ни рабочие, ни бригадиры. Подозревают, что их просто используют как левые ремонтные бригады.

- Он заставляет делать кому-то квартиры, непонятно каким лицам.

- А документально как-то это оформляется?

- Не оформляется.

- Просто вызывают рабочих и делают квартиры?

- Просто нашими силами делаются квартиры, а все деньги проплачиваются на фирму куда-то.

И фиктивные зарплаты, и отсутствие материалов, которые никто не закупает, и неофициальная подработка - как все это отражается в отчетности, понять трудно. Но шестимиллионный бюджет ежемесячно расходится, а судя по тому, что сверху никаких претензий нет, отчетность сомнений не вызывает. Депутат Госдумы Галина Хованская, к которой мы обратились, объясняет, что в теории контролировать все это возможно.

«Они контролируются городом. Здесь город может подключиться через ГУ ИС. Обычно эти деньги поступают в управляющие организации. Есть такая структура как жилищная инспекция, с очень большими полномочиями. Это в принципе все контролируется, а конкретно, если жалобы есть у граждан, то есть если бы жалоба такая у меня появилась, мы бы разобрались», - говорит Хованская.

Теперь, вероятно, взбунтовавшиеся сотрудники ЖКХ будут сочинять еще одно обращение - в дополнение к ранее написанным, но пока никак не способствовавшим разрешению конфликта. Все жалобы и заявления рядовых сотрудников иногда доходят до высоких постов, но почти сразу спускаются в префектуру, а затем и в местную управу, где возмущение быстро сводят на нет, либо увольняя бунтарей, либо проводя формальные мероприятия по устранению нарушений.

Последние новости раздела Экономика

Все новости раздела Экономика

Россия ожидает притока новых инвестиций из Сингапура в российский агропромышленный комплекс

25 сентября 2012 г. (10:54)
СИНГАПУР, 25 сен - ПРАЙМ. Россия ожидает притока новых инвестиций из Сингапура в российский агропромышленный комплекс, сообщил первый вице-премьер Игорь Шувалов на брифинге по итогам заседания межправительственной российско-сингапурской комиссии.

Развитие ТЭК на $1 трлн поручат финансировать бизнесу

25 сентября 2012 г. (10:52)
Большую часть денег на реализацию дорогостоящей программы Минэнерго планирует взять у участников рынка