|
Многотысячная армия сотрудников концерна Siemens будут обеспечены пожизненно гарантией трудоустройства.
Это позволит сохранить квалифицированные кадры. Подробности для радио «Вести ФМ» выяснял корреспондент медиакомпании Deutsche Welle Вячеслав Юрин.
На предприятиях концерна Siemens в Германии заняты 128 тысяч человек. Руководство электротехнического гиганта гарантировало сохранность их рабочих мест. Во всяком случае тем, кто не будет нарушать трудовую дисциплину.
Сокращения персонала по производственной необходимости не будет, пообещали руководители концерна. То есть даже в случае ухудшения экономической конъюнктуры концерн не собирается увольнять людей.
В худшем случае сотрудники будут переведены на неполный рабочий день. Это признание привлекательности Германии в качестве страны производства, отметил глава Siemens Петер Лёшер.
По мнению наблюдателей, цель концерна Siemens - не только задобрить профсоюзы, сделав их более сговорчивыми на переговорах (например, о повышении зарплат), но и гарантировать сохранение квалифицированных кадров. Человека, уверенного в том, что его не уволят, легче отговорить от ухода в другую компанию. Кроме того, Siemens как бы посылает сигнал рынку, дает понять, что топ-менеджеры весьма положительно оценивают его перспективы.
Одновременно концерн гарантировал и сохранение всех своих заводов и филиалов на территории Германии. Правда, есть в этой договоренности и одно «но». После 2013 года соглашение может быть расторгнуто руководством концерном и профсоюзами. Siemens - не единственная компания, гарантировавшая сохранение рабочих мест в Германии.
Так, 37 тысяч работников завода Mercedes-Benz в Зиндельфингене защищены от увольнения до 2019 года. До 2014 года рабочие места гарантированы сотрудникам автомобилестроительного гиганта Volkswagen. Стоит отметить, что всего в концерне Siemens трудятся 400 тысяч человек. Но на тех, кто занят на предприятиях за границей Германии, гарантия сохранения рабочего места не распространяется. Во всяком случае, пока.
| |