|
Каждый третий респондент HeadHunter предпочел бы зарплату в валюте, полгода назад перейти на доллары и евро хотели лишь четверть опрошенных
Треть (34%) отечественных работников хотели бы получать зарплату в иностранной валюте, тогда как в конце прошлого года желающих было 25%, утверждают сотрудники Службы исследований компании HeadHunter, опросив в первую неделю июня посредством интернет-анкетирования 1870 респондентов из различных регионов России.
Чаще других мечтают о зарплате в валюте низкооплачиваемые работники: если среди респондентов, чей ежемесячный оклад составляет 150 000 руб. и выше, переходить на валюту хотят 21%, то среди тех, чей оклад ниже 25 000 руб., - 40%.
Судя по данным опроса HeadHunter, желающих получать зарплату в евро сегодня несколько больше, чем тех, кто мечтает о долларовом окладе (в среднем - 18% против 15% соответственно).
Почти половина (46%) желающих перейти на валютное вознаграждение за труд не доверяют рублю, еще 49% считают, что падение его курса продолжится. По данным Центрабанка к 7 июня с начала года курс рубля к доллару снизился на 2,87%, но, судя по уровню, установленному на 8 июня, лишь на 1%. Курс по отношению к евро к 7 июня с начала года снизился на 0,46%, но к завтрашнему окажется выше на 0,83%, чем 1 января.
По данным регулярного общероссийского исследования зарплат компания «Анкор», переход на рублевые оклады в компаниях среднего и крупного бизнеса практически завершился к концу 2008 г.: если в 2005 г. зарплату в валюте выдавали половина отечественных работодателей, то во II полугодии их доля сократилась до 1%.
Юрист, гендиректор NS Consulting Дмитрий Кофанов напоминает, что ст. 131 Трудового кодекса предписывает выплату зарплаты россиянам исключительно в российской валюте, то есть в рублях.
| |