Новости
Предыдущий месяц Декабрь 2024 Следующий месяц
В самом центре Москвы открылся круглосуточный центр лазерной эпиляции Epilas. Мы используем только новейшее оборудование от ведущих европейских производителей, такое как MeDioStar Next PRO – лазер последнего поколения Германской компании Asclepion.
Лазерная эпиляция – это процедура, позволяющая на годы избавиться от проблем с лишними волосами, они просто перестают расти. При этом процедура абсолютно безболезненна и безопасна.
Приходите к нам в любое удобное для вас время и убедитесь в том, что это действительно лучше предложение не только по качеству, но и по цене. Например, лазерная эпиляция подмышек у нас стоит всего 1000 руб., а если вы оплатите сразу 5 сеансов, то будет предоставлена дополнительная скидка 30%.

Защита прав работников: нужен ли новый Трудовой кодекс?

28 июня 2012 г. в 11:21Все новости за 28 июня 2012 г.
Российский Трудовой кодекс был принят в 2001 году, а до этого в течение 10 лет его готовили. Итого, этот документ существует уже 20 лет. Какие изменения назрели в трудовом законодательстве за это время?

Об этом ведущие «Утра России» побеседовали с заведующим кафедрой трудового права юридического факультета МГУ Александром Куренным.

Он пояснил, что в ТК заложены основные положения, которые иногда конкретизируются на уровне подзаконных актов либо на локальном уровне - в рамках отдельно взятого работодателя. Отстаивать свои права на работе россияне могут при помощи профсоюзов, можно обратиться в комиссию по трудовым спорам (если она есть в организации). Либо можно защищать свои права в суде.

Однако, по мнению эксперта, наши соотечественники судиться не очень любят. «Это вопрос не права, а психологии. У нас менталитет такой: наша публика считает, что судиться - это моветон. Мы всегда стесняемся, и проблема - в нас, а не в суде», - считает Куренной.

По словам эксперта, один из выходов - возрождение профсоюзного движения и производственных советов. «Например, в Германии акционерное законодательство предусматривает, что в совете директоров обязательно должен быть представитель работников. У нас в законодательстве написано, что это - на усмотрение устава акционерного общества. И ни одно акционерное общество в России такого положения не имеет, - пояснил Куренной. - Если это записать в Трудовом кодексе или в законе об АО, это будет обязательным для всех».

Кроме того, у нас в стране не зафиксированы соотношения базовых окладов работников и руководителей. «В Германии в законе написано: соотношение зарплаты работника первого разряда и генерального директора - 1 к 4. Где вы у нас такое соотношение видели? Я не беру бонусы, которые потом топ-менеджмент будет получать, речь идет о базовой ставке. У нас это не зафиксировано», - отметил эксперт.

По его словам, есть такой показатель, как доля зарплаты в ВВП. В советское время она составляла в нашей стране более 30%, в развитых странах - до 40%. Сейчас в России она составляет хорошо если 20%. «Государство должно работать на этом поле. Уж больно жадные наши работодатели», - заключил Куренной.

Последние новости раздела Экономика

Все новости раздела Экономика

Россия ожидает притока новых инвестиций из Сингапура в российский агропромышленный комплекс

25 сентября 2012 г. (10:54)
СИНГАПУР, 25 сен - ПРАЙМ. Россия ожидает притока новых инвестиций из Сингапура в российский агропромышленный комплекс, сообщил первый вице-премьер Игорь Шувалов на брифинге по итогам заседания межправительственной российско-сингапурской комиссии.

Развитие ТЭК на $1 трлн поручат финансировать бизнесу

25 сентября 2012 г. (10:52)
Большую часть денег на реализацию дорогостоящей программы Минэнерго планирует взять у участников рынка