Новости
Предыдущий месяц Декабрь 2024 Следующий месяц
В самом центре Москвы открылся круглосуточный центр лазерной эпиляции Epilas. Мы используем только новейшее оборудование от ведущих европейских производителей, такое как MeDioStar Next PRO – лазер последнего поколения Германской компании Asclepion.
Лазерная эпиляция – это процедура, позволяющая на годы избавиться от проблем с лишними волосами, они просто перестают расти. При этом процедура абсолютно безболезненна и безопасна.
Приходите к нам в любое удобное для вас время и убедитесь в том, что это действительно лучше предложение не только по качеству, но и по цене. Например, лазерная эпиляция подмышек у нас стоит всего 1000 руб., а если вы оплатите сразу 5 сеансов, то будет предоставлена дополнительная скидка 30%.

В Беларуси активизируют работу по внедрению гибких систем оплаты труда

5 июля 2012 г. в 17:31Все новости за 5 июля 2012 г.
В Беларуси нужно активизировать работу по внедрению гибких систем оплаты труда. К такому выводу пришли участники заседания Национального совета по трудовым и социальным вопросам, передает корреспондент БЕЛТА.

Как отметил первый заместитель министра труда и соцзащиты Петр Грушник, гибкие системы оплаты труда позволяют усилить мотивационную функцию зарплаты, стимулировать высокопроизводительный и эффективный труд работников и оперативно реагировать на изменения и в экономике, и на рынке труда. Он подчеркнул, что при выборе гибких систем оплаты труда организации учитывают финансовые возможности, специфику и особенности экономической деятельности на данном этапе.

Принятие указа №49 «О некоторых вопросах стимулирования реализации продукции, товаров (работ, услуг)» явилось началом либерализации условий оплаты труда работников реального сектора экономики. Если по результатам работы за 2009 год нормы указа применяли 238 организаций, или 5% от общего количества организаций, по которым проводился мониторинг, то по состоянию на 1 апреля текущего года - уже 307 коммерческих организаций, или около 8%. Наибольшее количество организаций, применяющих нормы указа, - в системе Минсвязи (63%), концернов «Беллесбумпром» (29%) и «Белгоспищепром» (27%), Минпрома (26%), Гродненского облисполкома (23,2%).

По словам Петра Грушника, большинство организаций (255) устанавливают работникам выплату ежемесячного вознаграждения в процентном отношении от выручки, полученной от реализации продукции, товаров (работ, услуг). Вознаграждение в процентном отношении от суммы внешнеэкономической сделки выплачивается работникам 37 организаций. В отношении руководителей коммерческих организаций условия оплаты труда в соответствии с указом сформированы в 25 организациях. «Таким образом, есть заинтересованность организаций в применении систем оплаты труда, предусмотренных указом №49, - сказал первый замминистра труда и соцзащиты. - Еще около 60 коммерческих организаций планируют начать реализацию норм указа в текущем году».

Следующим шагом либерализации условий оплаты труда в реальном секторе экономики стало принятие таких двух программных документов, как Директива №4 и указ №181. Напомним, Директива №4 определила необходимость исключения излишнего регулирования рынка труда и административного контроля за заработной платой со стороны государства. А указ №181 снял практически все административные барьеры и ограничения по оплате высокопроизводительного и эффективного труда, предоставил нанимателям широкие права в выборе форм, систем и размеров оплаты труда.

Последние новости раздела Экономика

Все новости раздела Экономика

Россия ожидает притока новых инвестиций из Сингапура в российский агропромышленный комплекс

25 сентября 2012 г. (10:54)
СИНГАПУР, 25 сен - ПРАЙМ. Россия ожидает притока новых инвестиций из Сингапура в российский агропромышленный комплекс, сообщил первый вице-премьер Игорь Шувалов на брифинге по итогам заседания межправительственной российско-сингапурской комиссии.

Развитие ТЭК на $1 трлн поручат финансировать бизнесу

25 сентября 2012 г. (10:52)
Большую часть денег на реализацию дорогостоящей программы Минэнерго планирует взять у участников рынка