Новости
Предыдущий месяц Декабрь 2024 Следующий месяц
В самом центре Москвы открылся круглосуточный центр лазерной эпиляции Epilas. Мы используем только новейшее оборудование от ведущих европейских производителей, такое как MeDioStar Next PRO – лазер последнего поколения Германской компании Asclepion.
Лазерная эпиляция – это процедура, позволяющая на годы избавиться от проблем с лишними волосами, они просто перестают расти. При этом процедура абсолютно безболезненна и безопасна.
Приходите к нам в любое удобное для вас время и убедитесь в том, что это действительно лучше предложение не только по качеству, но и по цене. Например, лазерная эпиляция подмышек у нас стоит всего 1000 руб., а если вы оплатите сразу 5 сеансов, то будет предоставлена дополнительная скидка 30%.

Работодатели Мурманской области продолжают задерживать выдачу заработной платы своим сотрудникам, Инна Иванова

20 июля 2012 г. в 16:50Все новости за 20 июля 2012 г.
Анализ результатов проверок по вопросам оплаты туда свидетельствует о том, что чаще всего работодателями Мурманской области нарушаются ст. 22, 136, 140 Трудового кодекса РФ.

Как сообщила ИА «Nord-news» врио руководителя Государственной инспекцией труда в Мурманской области Инна Иванова (фото), в первом полугодии 2012 года наибольшее число проверок, выполненных специалистами её службы, проведено по вопросам оплаты труда - 358, что составляет 65,6% от общего числа. По вопросам трудового договора проведено 161 проверок (29,5%), гарантий и компенсаций - 58 (10,6%), рабочего времени и времени отдыха - 78 (14,7%), обучения и инструктирования работников по охране труда - 56 (10,2%), обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и коллективной защиты - 57 проверок (10,4%).

Анализ результатов проверок по вопросам оплаты туда свидетельствует о том, что чаще всего работодателями Мурманской области нарушаются ст. 22, 136, 140 Трудового кодекса РФ.

Например, в этот период были выявлены нарушения в части установления сроков выплаты заработной платы в соответствии с ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, как, например, в МБДОУ детский сад № 1 (Мурманск); МУАП «Снежногорское АТП» ЗАТО Александровск, МБОУ СОШ № 5 Кировска, МОУ Килпъяврская СОШ им. Хлобыстова, ООО «Лисар» (Мурманск, торговля) и др.

При проведении проверки в НОУ НПД ПО «Апатитская техническая школа РОСТО» было установлено, что в нарушение требований ст.ст. 22, 136 ТК РФ в организации имеется задолженность по заработной плате перед 6 работниками. Аналогичные нарушения выявлены в ОАО «Комбинат школьного питания» (Мурманск); в ОАО «Мурманский судоремонтный завод морского флота», в ОАО «Североморец» (Мурманская область).

Выявлены нарушения требований ст. 140 Трудового кодекса РФ в части невыплаты заработной платы, невыплаты причитающихся денежных средств при увольнении. Например, в ООО «Управляющая компания Стандарт» (Мурманск) установлено, что в нарушение требований ст. 140 ТК РФ имеется задолженность по заработной плате перед уволенным работником.

Аналогичные нарушения установлены в ЗАО «Новик-Спецстрой» (Мурманск), ООО «Звезда моряка» (Мурманск), ООО «Норд Пилигрим» (Мурманск), ООО «Грумант» (Мурманск), в ОАО «АМИГЭ».

В ОАО «Мурманский судоремонтный завод морского флота» имеется задолженность по заработной плата перед 25 уволенными работниками.

Последние новости раздела Экономика

Все новости раздела Экономика

Россия ожидает притока новых инвестиций из Сингапура в российский агропромышленный комплекс

25 сентября 2012 г. (10:54)
СИНГАПУР, 25 сен - ПРАЙМ. Россия ожидает притока новых инвестиций из Сингапура в российский агропромышленный комплекс, сообщил первый вице-премьер Игорь Шувалов на брифинге по итогам заседания межправительственной российско-сингапурской комиссии.

Развитие ТЭК на $1 трлн поручат финансировать бизнесу

25 сентября 2012 г. (10:52)
Большую часть денег на реализацию дорогостоящей программы Минэнерго планирует взять у участников рынка